企业集团管控中的财务文化
企业集团是在现代企业高度发展基础上形成的以母子公司
为主体,以产权关系和生产经营协作为纽带, 由众多的企业组织
共同组成的利益联合体。 随着市场经济的日益成熟, 我国企业集 团正在不断发展壮大。在众多企业集团的发展过程中, 财务管控 发挥着不可替代的重要作用。 企业集团总部对分、子公司实施财 务控制是一种间接控制,要通过其分、子公司的财务人员来实施 各项直接的财务控制活动。 但是由于集团企业具有跨区域、 跨行 业、多种产权组合等特点,使得集团控制环境出现很大的差异和 不确定性,致使集团财务控制活动不能实现预期的控制目标。 通
过推行集团财务文化建设, 超越这些差异和不确定性, 将对集团 的财务控制起到事半功倍的效果。
一、财务文化的含义及特征
(一)财务文化的含义
财务文化是在长期的财务实践活动中, 财务群体逐渐形成的 并为大家所认可接受、遵循执行,带有财务特点的价值取向、道 德风尚、思想观念、行为方式、制度规范以及具体化的物质实体 等要素的总和。
企业集团的财务文化,主要包含三个层次:第一层是财务物 资文化,第二层是财务制度文化,第三层是财务精神文化。财务 物质文化是财务人员在财务活动中所应用的方法、 工具、技术和
环境的总和。财务物资文化的建设有赖于学习和培训。 财务制度
文化,主要包括财务人员在财务活动中应遵循的职业道德规范、 各种规章制度、群体行为
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