企业预分红行为的合法性及改进建议.docx

企业预分红行为的合法性及改进建议 目前实务中有部分企业尝试用预分红来对股东提前进行利 润分配，但是学术界、 法律法规中尚未有此专业的概念及相关规 定。一般常见的企业利润分配为股息红利分配， 这种分配是企业 的一种正常行为， 而预分红不是企业的一种正常行为， 其动机可 能源于股东的少交税，因此，这种分红方式不仅不合法，也不具 有合理的商业目的。 一、预分红 （一）理论介绍 预分红， 又称利润预分配， 目前实务中有部分企业尝试用这 种方法来对股东提前分配利润。 正常的企业分红是企业在下一年 度对上一年度 （及以前年度累积的未分配利润） 已经实现的利润 对股东进行分配， 但预分红是企业将分红的时间节点提前， 在当 年的年中（一般是半年度结束后）就选择对股东进行利润分配。 考虑企业预分红的利润是否包括企业尚未实现的利润可将预分 红分为两类。 第一类，企业年中仅对上半年已经实现的利润进行预分红。 比如某集团企业甲在20X1年7月底股东会批准的基础上决定对 本集团当年上半年已经实现的税后利润 4 750 万元进行预分红。 账务处理过程：（ 1）若分红首先需将“本年利润”账户余额转 入“利润分配一一未分配利润”；（2）按照法律法规提取法定 公积金，借“利润分配一一提取法定盈余公积”，贷“盈余公 积一一法定公益金”，金额 475万元（4 750 X 10% ； （ 3）预 分红，借“利润分配一一未