依兰中心学校党支部实行党员积分制管理实施专项方案.docVIP

依兰中心学校党支部 实施党员积分制管理实施方案 依据党章及相关党内法规，根据区委组织部 《相关在全区教育系统实施党员积分制管理通知》（西组通〔〕31号）要求，结合我校实际，制订本实施方案： 一、指导思想 深入落实党十八大，十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列关键讲话精神，落实党要管党、从严治党要求，深入加强党员队伍教育管理，激励广大党员做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为合格党员。 二、目标任务 实施党员积分制管理，坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开标准，将党员积分管理和党员民主评议、评先评优、不合格党员处理等工作相结合，实现党员动态管理，切实提升党员管理科学化、制度化、规范化水平。 1、增强党性意识。使广大党员能够时刻保持坚定理想信念，自觉推行党员义务，在日常工作生活中，争做勤于学习、锐意进取、服务群众、甘于奉献表率，做到平时看得出来，关健时候站得出来，危险时刻豁得出来。 ? ? ? 2、提升综合素质。使广大党员能够经过常常性教育，参与多种集中学习活动，不停提升思想境界、理论素养和业务水平，成为本职员作行家里手，成为单位骨干力量。 ? ? ? 3、切记党宗旨。使广大党员时刻切记全心全意为人民服务宗旨，不辱党历史使命，继承和发扬党优良传统，真心实意帮助群众处理实际困难，建立健全党员帮扶长久有效机制。 ? ? ? 4、转变工作作风。使广大党员把群众快乐不快乐、满意不满意、答应不答应作为一切工作出发点和落脚点，坚持深入基层、深入群众，求真务实、真抓实干，不停提升工作效能和服务质量，以实际行动亲密党群干群关系。 ? ? ? 5、促进社会友好。使广大党员自觉维护社会公平正义，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，勇于和多种违法违纪行为作斗争，促进社会诚信体系建设，为营造团结友爱、平等进取社会环境发挥主动作用。 三、适用范围 依兰中心学校党支部全部在职在岗党员（含预备党员）。 四、党员积分制实施措施 1.积分内容 党员积分由基础分、履职分、扣分三个方面组成（即党员积分=基础分+履职分-扣分）实施百分制管理。 基础分关键用于考评党员推行党员义务、完成党组织分配工作、参与党内活动、政治思想素质、教育培训、作用发挥等情况。根据党章要求党员基础义务和党组织对党员基础要求，围绕政治信念、纪律规矩、道德品行等内容设定积分项目和分值。基础分项目是对一名合格党员基础要求，党员积分以基础分满分作为初始积分。 履职分关键用于考评党员推行岗位职责、履诺践诺和在生产、工作、学习中主动奉献、主动作为，发挥先锋模范作用情况。履职分依据不一样类型、不一样领域、不一样岗位党员分类设置积分项目和分值。履职分项目是对党员发挥先锋模范作用具体量化标准，履职分实施计分制，完成岗位职责给予任务，计一定分值。 实施反向扣分制度，关键依据党员不落实和未完成基础分、履职分对应项目，在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况，由党支部核实并据实扣分。 党员违反党政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反国家法律法规等，实施一票否决，积分为零。 2.分数设定 基础分为每十二个月度60分，履职分为每十二个月度40分。具体分值及计分措施以下： 党员积分项目、计分及扣分标准 项目 计分标准 扣分标准 基础分 讲政治有信念 ①保持政治本色，理想信念坚定，自觉在思想上行动上同以习近平同志为总书记党中央保持高度一致。（5分）②认真学习党章党规、学习习近平总书记系列关键讲话精神、学习党路线方针政策和党基础知识。（5分）③努力学习科学文化、法律和业务知识。（5分）④带头落实实施党路线方针政策。做到个人利益服从党和人民利益，实施党决议，服从组织分配，主动完成党任务。（5分） 1）不按时交纳个人学习材料一次扣1分。 2）无故不参与支部活动一次扣3分。 3）不能推行党员先锋模范作用，造成影响扣5分。 讲规矩有纪律 ①带头遵守党纪律，落实党风廉政建设要求，廉洁自律。（5分）②遵守国家法律法规，坚持依法办事，遵守各项规章制度。（5分）③按时参与“三会一课”、组织生活会、固定活动日等党内活动。（5分）④按时足额交纳党费。（5分）⑤自觉遵守工作纪律。（5分） 讲道德有品行 ①发扬社会主义新风尚，带头践行社会主义关键价值观，遵守职业道德、社会公德、家庭美德。（5分）②孝敬父母、珍惜儿女、邻里友善、互助友好，群众口碑好。（5分）③情趣健康、生活主动向上，远离赌博、迷信、邪教等。（5分） 履职分 讲奉献有作为 ①加强党性修养和业务学习，增强服务意识，甘于奉献，有所担当，有所作为，做好表率。（10分）②热爱教育工作，奉献教育事业，脚扎实地，持之以恒，为人师表