国立成功大学医学院物理治疗学系教师升等办法.docVIP

國立成功大學醫學院物理治療學系教師升等辦法 86.8.21系會議修訂 87.5.2校教評會通過 91.5.22系務會議修訂通過 93.12.20系務會議修訂通過 94.05.25校教評會通過 94.12. 19系務會議修訂通過 95.06.23校教評會通過 96.04.12系務阿議修訂通過 96.06.28校教評會通過 一?原則 本辦法適用於物理治療學系（以下簡稱本系），除學院、校的規定爲升等最基本之要求外， 本系另訂下列諸項爲升等考核之標準。 二審査標準： 分爲A、B、C三組，請申請人務必自行選擇： A組：教學50%、服務10%、硏究40% B組：教學30%、服務10%、硏究60% C組：教學20%、服務40%、硏究40% 2?教學、服務之計分以取得現職後最近三年內爲準，硏究之計分以取得現職後最近五年 內成果爲準，各項積分之算式需明列於資料中，且各項實得點數之總和，不得超過100 分。 （一）教學（100） 1 ?教學時數：依本系訂時數計算爲準（0-35） （現職副教授每週九小時、助理教授九小時、講師十小時可得30分，每增一小時加 1分） 教學績效（0?40） ⑴教材準備（0?30） 乩教學目標（0?6） b?授課大綱（0?6） c教材組織（0?6） d.教材內容更新（0?6） e?考題設計（0?6） （2） 課程設計（擔任課程協調人及課程整合能力）（0?10 ） 3?創新教學方法與教師發展活動積點，每點得1分。 曾被學生或教育部選爲優良教師，或具有教育部認定優良教材（0?15） （1）校優良教師、院優良教師（12） ⑵勵人獎⑻ （3） 學生反應調查（請列舉3科平均）（0?5） ⑷其它請列舉（0?6） （二）硏究：（100） 積分（100）：【標準：升等教授500，副教授400，助理教授300】 A.歸類計分：升等教師之歸類計分以取得現有職位後最近五年內發表之論文（最多15 篇）計算，每篇以CxJxA評分後，Z （CxJxA）即爲所得分數。 （I）論文性質（C） 2）刊登雜誌（J） （3）作者排名（A） a.原始論著 3 a. SCI or SSCI 系統 第一或通訊作者 5 b.硏究簡報 2 IFN10 15 第二作者 3 c.案例報告 1 5^IF10 8 第三作者 2 d?綜合評論 0?2 P5% 8 第四作者及以後 1 5%^P10% 7 10%^P25% 6 25%^P50% 5 50%^P75% 4 PN75% 3 b.其它國內外雜誌 1?2 【說明】：其它國內外雜誌（1?2） 醫艷育、台瞬志、軟理治療學會裾志給2分 TSSCI期刊採納者給2分 國科會優艮期刊給2分 Index Medicus 採納者 給 1.5 分。 其它國內期刊給1分。 B.專業書籍 （T）博士論文60、碩士論文30 （本項不適用於副教授及教授） （2） 專利（每項60，最多120）、技術移轉（每項40，最多80） （3） 專業書籍（每章10,最多40） ㈢服務：（100） 1 .專業才能與成果（0?30） （1） 擔任教學（醫院）評鑑委員 （2） 專業技術證照 （3） 具冇新的醫學知識及技術應用的準確性 （4） 提供各種支援、協調與合作 對院、系內各種委員會或其他之表現（0?20） ⑴院、系服務特優教師 （2）行政主管、委員會及其它（請列舉） 社團活動與學生輔導（0?20） 導師、輔導學生活動（請列舉） 校內服務:（0?10） 行政主管、會議代表及其它 其他校外或專業團體服務之表現（0?10） 參與政府機關、民間企業、學術公益團體 6?符合教育部規定之最低升等年資或資格者 一律6分，每超過一年得1分（專任教師經 核准全時進修硏究者，於升等時該期間年資 最多採計一年）（6-10） 三.申請升等資格 1 ?修訂之教育人員任用條例實施前（86.3.21）以取得講師證書之現職人員，如繼續任職而未中 斷，得逕依原升等辦法送審。 升等教授三年硏究積分超過525或五年積分超過350，得提出申請。 各職級之升等，都需有一定的服務年資，惟具有本校教師聘任辦法屮較高職級之條件， 其服務年資得不受本項規定。 主論文需爲三年內之第一作者或通訊作者，並須有成功大學物理治療學系爲硏究機構名 稱。 在國外硏究期間完成之論文不得送審升等教授。 硏究積分需達下列標準，才能提出申請： 升等職級 積分 教授 525 / 350 副教授 280 助理教授 210 7.教學積分需達85分 四?申請步驟及評審程序 （一）申請教師應於每年七月一日前，準備下列資料向系提出申請： 1 ?個人學術生涯說明：以3至5頁A4紙敘述其學術生涯中曾探索與尋求解決的問題，其 解決的策略、方法及歷程及解決的成果，這些成果對人類知識的貢獻，以及未來的學 術規劃與目標。 2?教學課日、時數及其它有助評估教學