公司庆元旦活动专项方案.docVIP

XX分企业庆元旦活动方案 一、活动目标 XX年，在企业上下各部门、全体职员共同努力下，企业各项生产经营取得了良好地成绩，为了深入增加企业凝聚力，愈加好地做好工作，特举行迎新年职员趣味运动会，意在 总结过去，展望未来，放松心情，愉快PK，让职员在比赛中促进团体凝聚力,在游戏中促进沟通和协调；趣味活动和运动竞技能够促进职员沟通感情、促进友谊，推进团体协作，以提升工作热情和效率，合作精神并在活动中得以表现和升华。 二、活动组织 行政部负责，各部门配合。 三、活动时间、地点 时间：12月29日全天。 地点：企业成品库门前空地 四、活动方法 1、集体项目： 起队名 、三个进球 、抢椅子、 运输幸运球、齐心协力、集体跳大绳、地雷阵、 拔河 、炸药 、翻扑克牌。 2、个人项目：呼啦圈、跳绳、绕口令 （唱歌） 五、参与人员：全体职员 六、活动筹备及责任人 1、总指挥（裁判长）： 2、实施组长： 3、主持人及场记： 4、方案策划： 5、宣传、摄影： 6、活动器材道具准备、纪念品采办和发放： 7、比赛项目道具摆放： 七、队伍设置 分六组 每组10人 八、集体活动项目规则（每项十分，第一名积十分，第二名积八分，以这类推） 1、起队名：  时间： 20～30分钟 人数： 不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由8～12个人组成小组。 概述： 这个游戏激励团体从培训之初就要团结起来。 目标： l.使各个小组拥有自己名字。2．激励团体组员之间相互沟通。3．把小组组员团结在一起。4．引人发笑。 步骤： 1．将人数较多队员划分成若干个由8～12个人组成小组。2．各组在10分钟内给自己团体起一个名字，名字能够有实际意义，也可用符号替换。3．各组进行自我介绍，介绍她们队名和为何选择这个名字。4．游戏过程中要称呼她们队名。 讨论问题示例： ·各组全部起了什么名字?·每个小组起名字能正确描述各自特点吗?·这个游戏能提升培训效果吗?为何? 变通： 游戏过程中，相互调换一下组员。 评分标准：裁判依据展示队形、整齐程度、声音大小现场打分 2、三个进球 时间：5~10分钟 人数：不限 道具（每个小组）：·1个大垃圾桶(用来接球)。·40个网球(放在袋子或盒子里)。 概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中作用。目标：展示良好沟通对于提升成绩作用。 安全：注意不要被乱飞球砸到 步骤：1．每组选出一个选手和你一起站在前面。2．让选手面向某一个方向站好，目视前方。不能够左顾右盼，更不能回头。然后，把装有40个网球袋子交给她。3．把垃圾桶放在选手身后，垃圾桶和选手间距离约为10米。注意不要把垃圾桶放在选手正后方，要让它略微向旁边偏出部分。4．告诉选手她任务是向身后垃圾桶里扔球，要最少扔进3个球才算成功。扔球方法见主图。告诫选手不许回头看自己球进了没有，落在了哪里。5．让其它队员指挥选手，告诉她怎样调整投掷力量和方向才能进球。注意，这里只许可经过语言传达指令。6．等选手扔进了3个球后(这可能会颇费周折)，问她“是什么帮助她实现了目标”，问其它队员是否也认为很有成就感。 7．引导队员就怎样在工作中加强沟通展开讨论。 讨论问题：哪些原因帮助你实现了目标?哪些原因增加了实现目标难度?·负责指挥队员是否感觉仿佛自己进了球一样?·怎样才能愈加快愈加好地实现目标?·这个游戏揭示了什么道理?·怎样将这个游戏和我们实际工作联络起来? 变通： 能够蒙上志愿者眼睛，而且不让她恰好背对着垃圾桶，这么，其它队员必需先指挥志愿者调整方向，直到基础上背对着垃圾桶，然后志愿者才能开始投球。这种做法能够增加游戏难度和趣味性。评分标准：扔进三个球时间最短者获胜 3、抢椅子。 队员：每队8人 裁判员： 游戏规则：主持人准备4把椅子，椅子要围成一个圈，每次参与人数是六，参赛者围着椅子跑，主持人以哨声为信号，声音一停，参赛者去抢椅子坐下，一局比赛后，没抢到椅子被淘汰，椅子也要搬掉一把，每局下来，人数椅子递减，坚持到最终坐到椅子为胜。 评分标准：抢到椅子所在队加10分，没抢到所在队加7分，进行三次，计平均分。 4、运输幸运球 。 比赛用具：乒乓球10个、塑料桶1个，运输工具U型槽若干（自制） 比赛距离： 50米 比赛规则：各队全部选手每人持U型槽，用接龙方法将乒乓球运输至终点。运输十个球用时最少队获胜。（抽签决定出厂次序） 5、齐心协力 裁判员： 队员组成：每队8名职员，每8人一组。 比赛用具：绑腿绳若干 比赛距离：50米 比赛规则：8名职员成一排直线站立在起点，相邻两位职员左腿和左边职员右腿绑在一起，右腿和右边职员左腿绑在