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企业外联部规章制度 【篇一：外联部规章制度及工作职责】 外联部规章制度 为了加强外联部组员管理，维持外联部正常工作秩序，为了提升外联部整体素质和工作效率，树立外联部良好形象，特制订《临床医学系级团总支、学生分会外联部规章制度》以下： 一、会议要求： 1、例会时间定在星期五12:10 地点另行通知 1、外联部例会一律定时考勤； 2、和会人员必需按时到会，会后请假视为缺席，会前最好提前5分钟到，迟到10分钟视为缺席，迟到扣一分，缺席扣两分，无故迟到3次者作自动退出处理，特殊情况要事先请假，请假须部长或副部长同意方可生效，一学期请假超出5次者，视自动退出；缺席2次视为自动退出。 3、召开会议期间不得早退，违者扣一分； 4、会议无缺席、迟到、早退者，每个月加2~3分。 二、活动要求： 1、内部组员对活动安排、实施必需到位，活动结束后进行任务完成评定，分“优、良、差”三个等级。评优者加两分，评良者加一分，评差者扣一分； 2、每次活动后，外联部参与此次活动组员务必上交一分“活动总结”，上交总结者加两分，未交者不扣分。 三、个人要求： 1、外联部组员必需含有团体精神和团体意识，依据个人平时表现，赏罚分明。多人合作，顺利完成工作任务者，每人加两分；多人合作，因意见分歧或其它 原因产生内部矛盾者，每人扣两分，造成任务未完成者，每人扣三分； 2、外联部组员应多向本部门提个人提议，关注本部门发展，依据所提提议可行性，实施加2~3分制度； 3、外联部组员必需服从上级任务要求，严格要求自己，如发觉有损学生会形象、作风散漫及徇私舞弊者，一经查核，视情况轻重给5~10分或开除处理，不能严格要求自己，有违纪现象或数次不服从安排者，一律开除，对工作认真、主动、服从意识好组员，每个月加2~3分； 4、外联部组员必需遵守校规校章，尤其要树立我们学校良好形象，如有损坏本校形象者，通报批评并开除本部门； 5、外联部组员必需给自己一个正确定位，处理好学习和工作关系，处理好自己和同学关系，并注意交际沟通能力和协调能力。 期末考如有挂科超出2门以上者，视自动退出本部门； 6、外联部组员每个月必需上交一分工作总结汇报（当月无活动除外），未交者扣两分，按时上交者加一分，对工作汇报总结认真者加两分。 以上是本部门规章制度条例，期望部门组员认真实施、遵守，为把本部门建设成为优异团体而携手共进！ 外联部工作职责 一、外联部内部工作 1.外联部工作相对其它部工作来说比较特殊，我们工作要走在其它部门之前，很需要其它部门配合和提前得到各部帮助，所以我们和各部搞好关系是很必需。 2.外联部将会尽可能发挥本部作用,和有可能成为合作伙伴各企业、机关做好沟通和交流，建立良好合作关系，方便为我系各大活动提供物资所需，保障活动完善和到位。 3.外联部是最能表现其实践能力团体，要求含有较高综合素质，所以，我们能够定时进行部分相关培训，用经验丰富部员率领新组员参与交流学习。 4.外联部对外代表着学生会乃至学校形象，所以，外联部在搞各项活动过程中应尽可能在校内外树立老实守信、精练能干形象，我们应以培养个人素质基础工作做起，并和各部保持亲密联络。 二、外联部外部工作 1.外联部代表学校和各大院校保持立即交流和沟通 2.外联部和和学校、同学联络紧密各企业单位和个人保持良好联络 三、相关外联部拉赞助 1.外联部工作应该是长久、连续，平时应多注意校园周围商家和和学生生活相关商家，本和其保持亲密联络。 b和宣传部，信息部合作，发挥协同主动作用，结合学校本身特点，为有意合作商家做出策划方案，充足利用电脑网络资源，经过学生会宣传部、信息 部为各商家量身定做符合其要求、符合其特点企化案吸引商家赞助眼光，争取商家支持和赞助。 3.外联部能够牵头搞部分活动，如组织联络参观部分著名厂家，邀请著名人士、商界精英做互动型讲座，请厂商倾谈成功经验，在学校政策许可范围内举行各项新产品展览、促销等活动。 4.和文艺部合作，和部分著名品牌衣饰联络，在学校政策许可范围，在校内开展衣饰展览活动，为其宣传品牌拉动销售额，丰富同学日常生活。 5.和学习部，民间教育机构合作创办部分培训班，如英语口语、乐器演奏培训班等，即为同学们增加一技之长又能够扩充学生会资金贮备。 7.联络本学校网站建设，期望能够利用网络，为我院进行大规模宣传活动，为以后招商引资做好铺垫。 8.建立完善用户资料档案，维持和用户友好联络。这是一个任重机而道远工作，它需要日积月累才能有完善资料。即使此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院外联工作全部有很关键意义，我们会把重心放在此项工作上，加强和外界联络。 临床医学系级团总支、学生分会外联部09月09日 【篇二：外联部规章制度定稿】 外语学院疯狂英语俱乐