公司宿舍管理详细规定.docxVIP

企业宿舍管理要求 企业宿舍管理要求1宿舍是秩序维护员集体休息公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本企业住宿秩序维护员共同遵守以下要求：1、按时起床，将个人被褥按企业要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。不能以任何理由不叠被子。床单，被套、枕巾要常常清洗，保持洁净。2、不得私自在宿舍墙上钉挂衣物等杂物，衣物应放置衣柜内，杜绝衣物和其它物品乱扔乱挂。保管好个人物品，不得放在公共设施上。3、室内公共物品不能外借或带出宿舍，个人和宿舍无关物品(包含私自临时存放物品)严禁带入宿舍。4、严禁在宿舍内以打扑克、下棋、玩麻将等娱乐方法进行赌博。为照料倒班保安员休息，平时严禁在宿舍内搞娱乐活动(企业组织许可活动除外)。5、宿舍内任何时候全部不能大声喧哗、唱歌、放大电视音量影响其它人员休息。6、宿舍人员要互敬互爱，友好相处，相互帮助，搞好团结。不利团结话不讲，不利团结事不做，果断严禁在宿舍内搞帮派、拉帮结伙，寻衅滋事，打架闹事。7、宿舍内任何人不能私自留宿外人(包含亲戚、好友、不管男女)。8、珍惜宿舍公共财物(包含门窗电视等)任何人不能私拆私卸室内设施，更不得损坏或占为己有。9、宿舍要严格实施作息制度，熄灯后关电视休息，不能大声说话，保持宿舍平静。10、未经许可不能在宿舍内使用大功率电器(包含电炉子、电磁炉、电饭煲等)、私拉电线或乱安开关。11、建立宿舍卫生值日制度，落实责任。值日秩序维护员要负责清扫宿舍，督促检验宿舍内物品摆放，被褥是否叠放整齐。要确保宿舍通风良好，空气新鲜，卫生合格。12、每七天要进行一次卫生大清扫，开展自检自查。13、休息或请假期间，遇有紧急情况一经接到企业通知立即归队待命。14、私人现金、手机、电脑等珍贵物品要自己保管好，如有丢失或损坏后果自负。以上各条款期望全体住宿人员认真学习领会，并遵照实施。如有违犯以上要求任何一款，企业将依据具体情况或情节，对造成损失、影响及后果，企业研究后给予处罚。综合管理部企业宿舍管理要求2为了加强职员宿舍管理,确保宿舍安全文明、整齐、使职员有一个良好生活环境，设置本规章制度。一、住宿职员必需服从宿舍管理人员管理、监督。二、严禁在宿舍从事一切违法活动。三、宿舍属企业物品，不得私自搬离宿舍或挪做她用。不然给记过、罚款，重则追究刑事责任。四、珍惜宿舍公务，不得有意破坏，不然需照价赔偿。五、全部住宿职员不得私自留宿她人(包含亲属，好友)，如确有临急需要，需预先向宿舍管理人员申请，以作登记，立案，再上报企业领导，经同意后，方可暂宿。六、职员所分配钥匙要妥善保管好，不得私配或转借非住宿人员使用。七、经分配好房间，床位不得私下调换，如有特殊情况需调换，要和宿舍管理人员商议，共同处理。八、做好宿舍安全方法。1、严禁携带不安全物品进入宿舍，严禁私自存放酒精，天那水、硫酸等易燃、易爆危险品于宿舍。违者罚款20~200元，造成事故，责任自负。2、安全用电：严禁私拉电线，改装电路，严禁使用大功率，不安全电器。不准使用电热丝烧水。违者罚款20~200元。造成事故者，负其责任。3、不准在宿舍乱燃烧物品，烟蒂不得乱扔，不准在床上吸烟，违者罚款5~30元，造成事故，后果自负。4、安全使用煤气，须做到谁用谁关，用完即关。发觉有煤气泄露现象，要即时作出处理或通知宿舍管理人员，以免发生事故。用完煤气不关者，记小过一次并罚款10元，屡犯者处罚加重，所以而造成事故要负其责任。5、做好防盗方法;①珍贵物品自行妥善保管好。②持有宿舍钥匙职员，不得将钥匙转借非本宿舍人员使用，没分配到钥匙住宿职员，需借用要对其负责，用完即还。不然发生宿舍失窃事件，要追其责任。③上班、作息或宿舍无人时，要将门窗关锁好。上班时，最终离开宿舍之人要把大门关锁好。晚上最终回宿舍，或最终作息离开大厅之人要负责把大门关锁好。④值日之人，睡前要检验一遍煤气，水龙头是否关紧，关好，大门是否关紧，锁好。人是否回齐或叮嘱在厅未休之人把门、窗等关好。九、严禁在宿舍做不文明行为1、严禁在宿舍内赌博，酗酒，打架等不良行为。2、不得有影响她人休息行为，如作息时间，不得大声喧哗，喧华，电视机音量要关小。3、严禁在宿舍内搞男女关系，不检行为。如无正当事由，男不能随便进入女房间，女也不能随便进入男房间。4、自觉保持宿舍平静，不得大声喧哗，同事之间和睦相处。不得以任何借口争吵、企业宿舍管理要求1宿舍是秩序维护员集体休息公共场所，为了使宿舍管理规范化，军事化、统一化，要求本企业住宿秩序维护员共同遵守以下要求：1、按时起床，将个人被褥按企业要求叠放整齐，被子叠成方形，见棱见角，枕头放在被子内侧。不能以任何理由不叠被子。床单，被套、枕巾要常常清洗，保持洁净。2、不得私自在宿舍