公司年会活动主题专业策划专项方案.docxVIP

XX年企业年会活动专题策划方案 　　“年会”，这个概念一向被企业和组织视为十二个月一度不可缺乏“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均经过年会这种形式来组织多种活动，借以激扬士气、布署战略、制订目标，奏响新十二个月度工作序曲。 欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注聘才网。 　 XX年企业年会活动专题策划方案 　　年会意义  　　年会是企业重大节日!  　　1、年会纲领:为了父母微笑，我在努力路上!  　　2、操办标准：怎么让职员有感觉就怎么来!  　　3、企业灵魂：经营好职员动力，实现职员梦想，顺便实现老板梦想!  　　4、年会关键：让职员明年在企业拼命做事!  　　5、年会目标：  　　①拉动职员  　　a、是为了降低职员流失，用活动来留住职员;让职员兴奋采取行动，让更多职员看到跟我们企业干期望;展示企业辉煌，让职员家庭更支持自己在企业干;所以年会一定要和往年不一样，一定要让职员有感觉;让职员明年赚到更多钱!  　　b、是为了激发职员动力、调动职员主动性，让职员在新年伊始就对工作产生高度热情，快速进入工作状态。  　　②拉动用户  　　a、一定要邀请部分我们大用户来参与我们年会，在年会现场让我们用户感到神圣，感恩我们用户，而且向用户展示我们团体及企业文化，借此向用户传输一个印象!  　　b、能够邀请部分意向用户来参与我们年会，在年会现场让老用户做一个分享，以此来打动新用户，让新用户对我们企业产生一个良好印象。  　　③拉动其它力量  　　a、邀请几位上下游或合作伙伴，向她们展示我们计划及团体，以此来增加她们对我们信心及依靠度。  　　b、邀请几位地方相关部门(或行业)领导，向她们展示我们文化及对地方(或行业)拉动性和贡献度(如：我们要成为某地域纳税大户等)。  　　二  　　会场部署  　　1、有好音响和好环境，能让大家一起就餐。  　　2、地场两边挂着相关企业理念部分条幅(如：企业文化展示，产品，愿景，使命，口号，以展架形式展示在年会现场，并经过职员展示表现)。  　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为用户和嘉宾，其它座位按各部门划分。  　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。  　　5、企业优异职员和元老，总经理照片做成展架放在会场两侧。  　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部职员展示、演出。  　　(会场部署以天、地、师、君、亲标准，以此来激发职员动力，当业绩前十名在现场看到自己巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)  　　三  　　拟邀嘉宾  　　1、职员：要求全员必需参与，不可请假。  　　2、企业各部门领导  　　3、用户：尽可能邀请关键大用户，或对企业有恩用户。  　　4、优异职员及主管父母：提倡孝文化。  　　5、重量嘉宾：地方领导或行业内著名人士等(可提前说为神秘嘉宾)  　　四  　　岗位安排  　　1、成立专门会务组：  　　年会最关键参与者是职员而非领导，所以全部领导必需为职员服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!  　　1)会务总监：  　　2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)  　　3)场内：  　　4)主持人：  　　5)男女DJ:  　　6)负责在场后给全部前十名包含优异职员颁奖时戴红花：  　　7)灯光摄影：  　　8)物资：  　　9)白板组：  　　10)迎宾组：  　　11)礼炮手：  　　2、围绕步骤进行采购。  　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!  　　五  　　具体步骤  　　1、全员到签四处点名，安排岗位(要求会务组全部组员必需着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。  　　2、用户签到，(用户要佩戴胸花)走红地毯，署名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣告用户进场，聚光灯引导用户座位上(注：大屏幕和这期间场内必需放很很动感音乐)(门口要有三位礼仪人引位)  　　3、入场  　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾  　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部领导上前领舞!)  　　6、放视频(整年回顾)  　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插部分文艺节目)  　　A、业绩前十名(从十到一次序邀请前十