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关于在机关干部中开展思想作风整顿的实施意见 关于在机关干部中开展思想作风整顿的实施意见 各办所： 为认真贯彻落实县委关于在全县机关干部开展思想作风整顿的意见精神，进一步巩固先教成果，切这解决党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题， 根据县委统一部置，我镇从 20xx 年 1 月 1 日起到 6 月 30 日，在全体党员干部中集中开展一次思想作风整顿。 现结合我镇工作实际， 特制定如下实施意见： 一、指导思想 这次思想作风整顿活动的指导思想是：深入贯彻落实党的十六届 五中全会精神和全县思想作风整顿意见， 大力弘扬求真务实之风， 以振奋干部精神、改进干部作风、推进各项工作任务完成为目的，重点解决机关干部在思想作风、 工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题，把干部锤炼成一支甘于吃苦、勇于拼搏、开拓创新、务实高效、志争一流的队伍，不断提高服务水平，更好地发挥作用，为推进全年各项工作任务提供强有力的思想和作风保证。 二、整顿重点 这次思想作风整顿，重点解决以下六个方面问题： （一）精神状态方面：重点解决有些干部精神状态不佳，被动应 付，疲沓拖拉，只求过得去，不求过得硬，遇到难事讲条件， 摆困难，缺乏服务意识、大局意识、整体意识和发展意识以及守摊思想严重，缺乏事业心、责任感和敬业精神，不安心工作，不钻研工作业务，开拓创新精神不强，服务水平滞后等问题。 （二）坚持原则方面：重点解决一些干部不讲组织原则，在大是大非面前和关键时刻，立场不坚定，工作不配合，热情不高，干劲不足，不能主动为领导排忧解难，特别是在重大问题上表现出麻痹、观望、等待，甚至信谣、传谣、造谣，丧失组织原则，迷失政治方向等问题。 （三）工作纪律方面：重点解决一些干部不遵守组织纪律，特别 是办公室制定的工作制度， 不能严格执行，甚至对效能建设的“禁令” 置若罔闻，上班时间上网聊天、玩游戏以及在岗不尽责，自由主义严 重等问题。 （四）思想作风方面：重点解决一些干部缺乏全局观念和中心意识，不注重维护集体荣誉和全局利益，对领导安排的工作，合心意的 就做，不合心意的就拖；有利的就干，没利的就推，协作配合不够，特别是有令不行、不禁不止等问题。 （五）工作作风方面：重点解决一些干部工作作风浮飘，为领导服务不主动，不积极，被动应付，重眼前不重长远，服务经济、服务基层、服务群众的意识不强，不能静下心来谋事、俯下身子干事，得过且过、虚以应付等问题。 （六）生活作风方面：重点解决一些干部缺乏自律意识和过紧日子思想，畏难怕苦，贪图安逸，追求享受，讲排场，比阔气，奢侈浪费以及工作拈轻怕重，生活上盲目攀比等问题。 三、方法步骤 活动时间：从 1 月 1 日至 6 月 30 日，分三个阶段进行 第一阶段（ 1 月 1 日至 2 月 28 日）：宣传发动，提高认识阶段。 1）召开动员会。成立思想作风整顿领导小组。组织干部重点学习党的十六届五中全会精神， 特别是市县领导在思想作风整顿大会上的讲话和县委关于这次活动的实施意见。学习中要做到“四有”：即有计划、有考勤、有记录、有体会。 （2）各办所都要开展 “** 大发展，如何做贡献？”、 “单位争先进，我该怎么办？”大讨论，结合工作 职能提出具体措施。（ 3）对机关、场镇环境进行集中整治。组织动员全体机关干部职工，对机关、场镇环境进行一次 __ 清扫整治，做到不留死角，工作井然有序。机关、场镇环境整治分别由分管机关、卫生的领导牵头、协调各单位，进行一次集中整治。 第二阶段（ 3 月 1 日至 4 月 29 日）：揭摆问题，自查整改阶段。 1）开展自查。各办所和每名干部都要根据整顿的六个方面重点， 结合自身实际，认真查找存在的问题的不足，写出自查报告。（2） 开展评议活动。 发放评议表， 对领导班子和领导干部及中层干部进行评议。（ 3）开好民主生活会。领导干部要带头揭摆问题，积极开展批评和自我批评。（4）各办所要认真规划全年工作。 要开展回头看，看去年任务距高限完成有多大差距，并分析原因，找出症结，制定措施。（ 5）切实搞好整改。对查摆出来的问题，认真分析研究，制订整改意见，限期整改。 第三阶段（ 5 月 1 日至 6 月 30 日）：建章立制，检查验收阶段。针对问题，采取过硬措施，建立和完善各项，力求各项工作制度化，促进各项工作高效运转。 作风整顿领导组办公室将组织有关人员进行检查验收，其标准是：（ 1）找准了存在的问题，改进措施得力，干部思想作风得到改进。（ 2）各办所对一年工作认真进行了规划，找出差距和症结，定出工作措施。（ 3）建立完善了各项，形成了正常 的工作秩序，组织纪律得到加强。（ 4）干部的精神面貌和工作作风 显著变化，干部的事业心、责任心 内容仅供参考