新员工培训资料.pdfVIP

重庆华威人才交流服务有限公司 新 员 工 培 训 资 料 第一部分 华威经营的各项产品知识 人才市场是为用人单位招聘人才和求职者找工作提供服务的。华威人才 主要通过经营以下产品为招聘单位和求职人才提供服务。 ( 华威的主要产品 介绍 ) 一、现场招聘会 1) 、现场招聘会的含义及特点 含义： 就是在一定规模的固定场所定期或不定期举办招聘单位和求职 人才的供需见面会，从而实现招聘求职双向选择，促进社会就业。 特点： 直观性强，招聘单位多，求职人才多，选择面大，成功率比较 高的特点。 2) 、华威人才市场现场招聘会的产品介绍（举办的日常招聘会和国际会 展中心大型人才交流会） A 、产品概念： 由华威人才市场主办每周二、四、六上午定期在渝中区 八一路 164 号解放碑商业大厦四楼和沙坪坝天陈路 58 号交通大厦一楼 （爱 德华医院对面）举办招聘单位和求职人才供需见面会。 ( 抓住：主办、时间、 地点、内容 ) B 、华威人才市场现场招聘会的优势 ( 以解放碑市场为例 ) 优势一： 地理位置好 优势二： 知名度高 优势三： 招聘效果好（其一：有针对性开专场招聘会。其二：有针 对性的开专场加综合行业招聘会。其三：为了保证单位招聘效果，每次招聘会 华威人才市场都会投入大量广告宣传；广泛宣传此次招聘会信息。） 优势四： 招聘平台多 C 、由华威人才主办的南坪国际会展中心大型人才交流会 华威人才市场除了在本市场举办各类日常招聘会外，还在南坪国际会展 中心举办大型人才交流会，一般一年 4-5 次，南坪国际展中心的大型人才 交流会已成为华威的品牌招聘会。 一是规模大， 参会单位在 400-1000 家 以上，是重庆最大规模的招聘会。二是招聘效果好，由于广泛宣传，精心组 织，每次大会求职人才都是几千——几万人， 企业招聘选才机会多、 效果好。 二、华威人才网络招聘 () 1) 、网络招聘的含义及特点 含义：就是利用计算机及互联网技术平台， 在网站上发布招聘、 求职信 息、招聘单位和求职人才利用计算机网络实现招聘、求职互动及双向选择， 从而促进社会就业。 特点： 网络招聘不受时间、空间的限制，操作快捷方便，用人单位与 求职人员可直接在网上互动实现招聘、 求职双向选择。 同时网络招聘成本低， 效果也较好。 2) 、华威人才网的产品介绍 A 、华威人才网的介绍： 华威人才网，域名是华威人才交流服务有限公司旗下网站，成立于 2002 年，发展至今已 9 年有余，是重庆本土最知名的人才网站之一。目 前网站日均点击量达到 10 万人次，日均 IP 达 1.5 万左右，每天求职者主 动投递求职简历 500 份，人才市场上传招聘会收集的人才资料 3000 份/ 周，每天网上招聘单位 300-500 家，日均新增加职位 1000 个， 2010 年起，华威人才网是发展最快、流量上升在重庆列第一位的网站。 B 、华威人才网的优势 优势一： 具有较高的知名度 优势二： 华威人才网推广宣传力度大，招聘效果越来越好。 优势三： 配套服务多 三、《重庆时报》华威人才招聘专版和《华威招聘专刊》 1) 、报媒招聘的含义及特点 含义： 就是利用报纸这个纸质媒体平台，为企业发布招聘信息、收集、 挑选各类人才。 特点：