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工厂化验员个人工作总结报告 工厂化验员个人工作总结报告 年是不平常的一年 , 我们在公司领导的关心和重视下 , 全体化验员工的支持配合努力 , 较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了 很多困难 , 但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼, 每一次都 是进步和成熟的标志。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、 电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛 , 全室员工无时无刻不在扫视着 , 奔波着 , 劳累着 , 认真履行自己的工作职责 , 努力促进各项工作发展 , 全面节能降耗 , 提高经济效益 , 取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下 : 电石质量是公司生命的源泉 , 电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉 , 严把质量关 , 保证使每小时检验数据准确无误。因此 , 化验室坚 持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时 , 化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的时候 , 质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析 , 还和生产部门一起思考。检验质量是化验室的生命 , 所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的 , 我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和 每位员工沟通 , 促使大家积累了一定的经验、并且具有了处理一般问题的能力。 1 / 5 工厂化验员个人工作总结报告 年, 由于公司推从安全生产、节能增效 , 我室认真执行公司和电石厂文件精神 , 生产过程中未发生一起安全生产事故。为做好节能减排降低成本 , 从一度电、一滴水小事做起 , 严格要求岗位员工 , 将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场 , 将检验留存的到期电石样品放回电石锅内, 为公司节能降耗尽了大家的一份力量。 有制度不执行等于零 , 有检查不考核也等于零 , 制度就是为更好地完成各项工作而提供依据。因此 , 各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作 , 确保分析样的真实性 ; 其次对化验室的仪器进行了一年一度的 校验 , 确保了各测量检测装置的准确 ; 再次认真做好抽样对比工作 , 将其纳入个人考核制度中 , 对化验员起到了一定的约束作用 , 使化验员的责任心明显增强 , 工作态度更加端正。 在质量考核时 , 严格按照公司计划对质量工作进行考核 , 并严格执行公司对外合同 , 确保公司利益不受损失。 安全第一 , 预防为主 , 这是公司遵循的安全原则 , 化验室对安全毫不放松 , 积极探索更安全的途径 , 把安全做实做细。常言道 : 安全高于生命 , 责任重于泰山。冬季来临取样路面较滑 , 借鉴其它车间出现的安全事故 对全室员工进行通班警示教育 , 查找分析事故的原因 , 如何提高自我防 范、防 2 / 5 工厂化验员个人工作总结报告 护的措施 , 对本室有存在安全隐患的测定分析仪器 , 易燃易爆及有 毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害 原则 , 把安全时刻放在第一位。 部室员工首先对本室里的工作 , 能尽职尽责 , 相互沟通、提出合理 建议和主张。其次 , 好多骨干员工有统筹兼顾的意识 , 当好参谋和助手 , 平时在工作中员工出现的工作过失 , 与制定的考核挂钩 , 做出的决策符 合大多数人的意愿。总而言之 , 他们个个能够做到尽职不越权 , 帮忙不 添乱 , 补台不拆台。 天时不如地利 , 地利不如人和 , 团结就是力量。只有团结 , 才有和谐 与凝聚力 , 工作才能形成合力。电石厂化验室积极开展员工业务培训和 企业文化理念宣传 , 提高了员工的业务素质和对企业的归属感、认同感 , 全体员工就有了精、气、神 , 也许就是这种精、气、神的指引 , 他们都 非常注意和谐、融洽同事关系的处理 , 遇事总是大家一起商量 , 领导真 心实意地听取同志意见 , 严于律己 , 诚恳待人 , 尊重同志 , 关心同志 , 设身 处地为同志着想 , 努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明 , 偏信则暗 , 做好领导和同志 , 同志和同志之间的协调工作 , 多和大家交流 思想和感情 , 做大家的知心朋友 , 努力营造一个相互信任、相互帮助、 心情舒畅的工作氛围 , 促进了工作的协调高效开展。 作为一名化验室领导 , 始终认为当领导就意味着要吃苦 3 / 5 工厂化验员个人工作总结报告 在前 , 享受在后 , 只有奉献 , 不求索取 , 公正廉明 , 身先士卒。无论是烈日炎炎 , 还是秋风萧瑟 , 天寒地冻 , 不管什么时候 , 在生产一线和电石 棚下 , 都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时率先学习 , 带头学 习