常德市恒瑞汽车贸易有限公司制度汇编.docxVIP

2013 年 6 月编制 常德市恒瑞汽车贸易有限公司 制度汇编 2013 年 7 月 1 日开始执行 人力资源、行政制度目录 人员编制管理 办法 4 员工招聘、录用、离职管理办法 6 员工福利管理规定 8 员工考勤、休假、请假管理规定 9 年度法定假规定 11 员工行为奖惩条例 12 保密管理规定 16 月度评优管理规定 18 年度评优管理规定 22 管理人员见习 / 试用 / 挂职 / 交流管理规定 24 廉洁自律管理规定 25 员工投诉处理规定 26 客户满意度管理规定 27 事故赔偿条例 28 集团用车管理规定 29 车辆尾标、车身贴管理规定 32 5S 管理检核规定 33 集团公文管理规定 34 常德恒瑞互助基金管理办法 35 常德市恒瑞汽车贸易有限公司件 常发 [ 人]201301 号 ★ 人员编制管理办法 1.人员编制管理基本原则 1.1 专营店人员基本分类为 销售人员：销售顾问（含大客户、网点专员） 、电话营销、销售助理、新车库管、市场专员、精品专员、展厅接待 / 茶水员、培训讲师； 售后人员：车间技师、中工、学徒、调度、质检、索赔，服务顾问、服务助理、备件仓管员、保险接待； 水平事业人员：二手车专员、上牌专员、新保 / 续保专员、金融服务专员、俱乐部专员、回访员； 辅助支持人员：会计、出纳、收银、行政专员、保安、保洁、洗车、网管、核算员、备件计 划员； 管理人员：