员工过失行为管理详细规定A版.docVIP

职员过失行为管理要求（A版） 目 录 TOC \o 1-1 \h \z 一．目标 2 二．适用范围 2 三．过失行为等级划分及处罚方法 2 五．过失行为发觉及汇报路径 12 六．过失行为处罚步骤 12 七．稽查 12 八．附则 12 九．附件：《过失通知单》 13 过失通知/确定单 13 一．目标 为弘扬企业文化，加强企业管理，规范职员行为，维护正常工作秩序，保持企业、职员健康、连续发展，特制订本要求。 二．适用范围 本要求适用融合通信服务部全体职员。 三．过失行为等级划分及处罚方法 过失行为等级分为一至四级； 以下过失行为属于不相同级过失行为，将会造成不一样程度处罚。过失行为包含但不限于以下事例： 一级过失 过失分类 序号 一级过失 处罚方法 职业规范 1 未尽职推行工作职责，或对风险隐患没有采取有效防范方法，但情节轻微未造成损失 一级过失由过失行为职员所在部门责任人或行政部门对其进行口头警告并做书面统计若已造成经济损失处于100元处罚; 2 长时间接打私人电话或从事和工作无关活动等影响工作情形，当日累计时间30分钟以内 3 发觉她人违规、违纪不予阻止或反应 4 违反企业各项规章制度、行为准则等，情节轻微 信息安全规范 5 利用企业网络等现代化通讯方法传输和工作无关信息 6 办公电脑不按要求设置开机密码或长时间离开座位不设置屏保 7 利用企业网络浏览不健康和和工作无关网站或工作时段长时间上网聊天(单次) 8 工作时间在办公电脑上玩网络游戏(单次) 9 未按要求存放手机 行政规范 10 违反职场安全管理规范非工作时间未正常关闭用电设备 11 违反职场空调使用规范,造成资源浪费 12 未根据要求关闭门窗,未造成损失; 13 未在要求位置抽烟 14 私自使用用电设备(私拉拖线板) 15 在企业公共设施上乱写、乱刻、乱画等损坏企业资产和其它损坏或丢失企业物品，情节轻微或造成损失在100元以下 16 浪费企业办公资源(如水、电、纸张等)造成损失在100元以下 17 将易燃易爆危险品带入企业，情节轻微未造成损失 18 未根据企业要求着装 19 将和工作无关人员带入企业 20 无火情时，乱感人工警报器或其它救火器材 21 有意损坏宿舍固定资产，造成损失在100元以内 22 在企业随地吐痰、乱扔废弃物、胡乱堆放物品或其它危害办公环境行为 23 在企业大声喧哗扰乱正常工作秩序行为 考勤规范 24 旷工或未经同意私自离岗（包含在企业内部或外部参与会议、培训及其它和工作相关活动时无故缺席行为），当月累计时间4小时以内 二级过失 过失分类 序号 二级过失 处罚方法 职业规范 1 推诿、扯皮，无故停工、怠工所负责工作，延误工作，情节轻微或给企业造成损失在500元以内 二级过失由过失行为职员所在部门责任人依据企业过失管理要求，在部门范围内通报批评，并按实际造成损失给予赔偿；情节严重者给降薪或降职处分并追究主管责任人连带责任,直接过失人处以300元以上500元以下罚款处罚; 2 管理人员出现管理或监督渎职或下属职员出现违纪违规现象时，有意掩盖问题或阻挠事件调查 3 工作中出现严重失误或有意行为，给企业造成不良影响，情节轻微或造成损失在500元以下 4 在企业外部商业活动中，收受商业往来财物，未上交企业，金额在500元以内 5 未尽职推行工作职责，或对风险隐患没有采取有效防范方法，造成500元以内损失 6 长时间接打私人电话或影响工作情形，当日累计时间30分钟以上，1小时以内 信息安全规范 7 办公设备出现故障不立即通知技术支持人员?，私自拆卸设备，私自在办公电脑上安装盗版软件或安装未经许可软件 8 未经同意私自搭建无线网络; 9 违反光大职场信息安全管理要求私自将手机带入职场; 10 不安装企业要求杀毒软件造成所使用电脑中毒而严重影响企业网络信息系统正常运行 11 工作时间下载和工作无关大数据量文件造成企业互联网出口拥堵而影响企业正常互联网服务质量 行政规范 12 在企业公共设施上乱写、乱刻、乱画等损坏企业资产和其它损坏或丢失企业物品，造成损失在100元以上500元以下 13 浪费企业办公资源(如水、电、纸张等)，造成损失在500元以上，元以下 14 未经许可，私自将企业资产带出企业，未造成实际损失 15 有意损坏宿舍固定资产造成损失在200以内 16 未在指定位置吸烟,屡教不改或造成实际经济损失(造成实际损失500元以内); 考勤规范 17 旷工或未经同意私自离岗（包含在企业内部或外部参与会议、培训及其它和工作相关活动时无故缺席行为），当月累计时间一天以上两天以下 18 代打卡或代签到情况,两人并罚 保密规范 19 薪资保密,严禁私自讨论薪资等信息 2