创新监督方式探索驻点巡查新模式.docxVIP

隆昌县纪委监察局派出第一纪工委监察分局 隆昌县纪委监察局派出第一纪工委监察分局 创新监督方式探索驻点巡查新模式 DoCUment Serial number [KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUJ-SST108] 隆昌县纪委监察局派出第一纪工委监察分局近年来全面落实科学发 展观”紧紧围绕县委提出的〃建设川渝经济合作隆昌试验示范区〃的要求, 立足于实际，积极探索，大胆实践，以创新监督方式、提升监督效果为着眼 点，以〃驻点巡查”为有效载体，以强化〃三重一大〃为监督检査为工作 重点，切实履行纪检监察两项职能z迈出了纪检体制改革可喜的一步，取 得了初步成效，为全县经济快速发展和社会各项事业全面进步提供了坚 强有力的纪律保证。 驻点巡查的目标任务 第一纪工委监察分局”驻点〃人员对“驻点部门的以下情况进行具体 督促、检查和指导:一是贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观及执 行党的路线、方针、政策和决议、决走的情况;二是执行民主集中制以及 有关重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用方面规定和 程序的情况；三是落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况；四 是落实县委、县政府的各项决定及重点工作推进的进度情况;五是落实行 政效能、投资软环境和机关作风建设工作的情况;六是县委、县政府要求 督査的其他事项。 二〃驻点巡查〃的具体要求 —是要求各部门要高度重视”驻点巡査工作。”驻点”部门须为驻点〃 人员提供必要的工作条件，部门党组（党委）会议、相关工作研究会议须 提前通知”驻点”人员出席或列席；二是要求第一纪工委监察分局要深入了 解和认真研究所管理部门的职能职责、工作特点和目标要求，明确工作 重点，讲究工作方法，派出专人到”驻点”部门扎实开展工作，推进县委、 县政府各项工作目标的顺利完成;三要求对码主点〃工作中发现的问题”要 加强跟踪督办，督促〃驻点〃部门制定整改措施，及时整改;对收集的群众 意见建议和案件线索及 时上报;对”驻点”部门如何更好地执行党风廉政建 设责任制，如何进一步加强对人、财、物的监管要提出具体意见建议;四是 要求”驻点〃人员要正确履职Z完成规定范围内的任务，不增加〃驻点〃 部门的负担,不影响〃驻点〃部门的正常工作，严格遵守保密、回避、廉 洁自律等有关规定，对职责范围内的重要问题或情况，应当了解而没有了 解，应当报告而没有报告甚至隐瞒不报的,将视情节轻重严肃追究责任;五 是要求“驻点〃人员的工作目标任务完成后，须向县纪委常委会报告工作 情况,由县纪委征求〃驻点部门对驻点〃人员的评价意见，并纳入派出 纪工委监察分局对〃驻点〃人员的年度绩效考核。 三?驻点巡查的主要做法： （―）固定〃两种联系形式〃熟悉联系部门工作内容由被动力变为 主动。一是兼任联系部门党组（党委）成员。派出纪工委监察分局成员之 初I常被联系单位”遗忘”召开会议通知参加，制发新闻文件忘记报送。为 此，派出纪工委监察分局印发了《关于试行派出纪工委监察分局干部兼 任联系部门（党委）成员开展〃驻点巡查〃工作实施意见》，将派出纪工 委监察分局联系部门的形式以兼任其党组（党委）成员的方式固定下来。 这样联系部门的干部就可以〃明正言顺〃地参加会议，对部门作出的违反 国家政策、法律法规和党风廉政建设方面的不适当的决策或决定，也更 加敢于发表自己的意见和建议。二是定期到联系部门驻点办公。规定驻 点联系干部每周在所驻点联系部门驻点办公1-2天，以进一步贴近联系 部门的干部职工，拓宽收集民情民意的渠道，做到发现问题及时整改、及 时纠正。各联系部门也为驻点干部落实了必要的办公条件，并在文件传 阅上享受部门班子成员同等待遇。 （二）明确〃七项驻点职责，确保驻点联系工作取得实效。一是加 强学习z认真研究所联系部门的职能职责、业务性质、工作特点和目标要 求;二是参加联系部门党组傥委）会议和相关工作研究会汉蓮点了解有 关重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用情况;三是利 用在联系部门驻点的时间，深入群众z重点了解部门和领导干部落实党风 廉政建设责任制的情况z对如何进一步加强 对人、财、物的监管要提出具体意见建议;四是督促联系部门落实J 0 委、县政府的各项决策及重点工作部署;五是督促联系部门提升行政效 能、优化投资软环境和加强机关作风建设;六是对驻点工作发现的问题， 督促联系部门及时整改;七是及时上报收集到的群众意见建议和案件线 索。 （三）严格〃两项联系措施〃，确保驻点联系干部的独立性。一是 严格纪律要求。为防止驻点联系干部由于兼任党组（党委）成员而出现被 同化〃或不敢监督的情况，要求驻点联系干部在工作中严格遵守保密、 回避、廉洁自律等有关规定Z不得增加联系部门的负担，不得影响联系部 门的正常工作，对违反工作纪律特别是职责范围内的重要问题或情况应 当了解