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- 2021-03-16 发布于江苏
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公共场所卫生管理制度
一、公共场所经营单位需取得有效公共场所“卫生许可证”后方能营业,做到亮证经营并根据国家要求定时到卫生监督部门复核。
二、建立本单位从业人员健康档案,从业人员(包含临时工)应按要求定时进行健康体检,并经卫生知识培训后,持有效健康合格证方能从事本职员作。
三、发觉患有“五病”及其它有碍公共卫生疾病从业人员时,按要求立即调离从事直接为用户服务工作岗位。
四、空调场所应有新风供给,新风入口应设在室外,远离污染源,空调器过滤材料应定时清洗或更新。
五、场内严禁吸烟并有显著禁烟标识。
六、商场应设置用户休息室或休息区,设保洁工具存放处。
七、全部场所应保持环境清洁。
八、卫生间应保持清洁卫生,应有有效排气装置。
证 照 管 理 制 度
一、按《公共场所卫生管理条例》相关要求依法办齐卫生许可证、从业人员健康证实、卫生知识培训合格证等证照方可营业;多种证照严禁涂改、伪造、转让、倒卖。
二、卫生许可证悬挂在场所醒目处,经营单位名称、地址、责任人及许可经营项目应和实际情况和营业执摄影符。新建、扩建、改建旅店业,按要求程序申领卫生许可证。
三、专员负责管理单位多种证照,按相关法规要求按时办理卫生许可证等证照审验、变更、换证手续,避免持过期失效证照。
四、从业人员必需持有效健康合格证实、卫生知识培训合格证实上岗,并按要求定时组织从业人员复检、复训,严禁无证上岗或持过期失效证件上岗。
五、供用户使用沐浴、洗发用具等化妆品必需符合《化妆品卫生规范》,并能提供化妆品生产厂家有效卫生许可证和产品检验汇报等复印件。
从业人员卫生管理制度
为发明良好公共场所卫生条件,预防疾病,保障人体健康,以《公共场所卫生管理条例》为依据 ,结合单位实际,制订本制度
一、公共场所从业人员必需经过健康体检,取得有效健康合格证方可上岗工作。
二、从业人员应含有相关卫生法规和基础卫生知识。 新参与工作从业人员必需经过卫生知识培训后方可上岗工作。
三、建立从业人员健康体检档案,定时组织从业人员到当地卫生行政部门指定卫生检测机构进行体检,并上报应体检从业人员名单。从业人员必需持健康证上岗。
四、对健康体检中发觉患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或渗出性皮肤病和其它有碍公共卫生疾病患者,治愈前不得从事直接为用户服务工作。
五、树立良好卫生习惯,从业人员个人卫生要做到“四勤”即勤洗澡、勤剪发、勤剪指甲、勤换工作服。保持手清洁,加工时不留(染)指甲、不染(烫)发、不带饰物、男生不留长发。
公共场所空调系统卫生管理制度
1、凡设有空调各类公共场所必需加强空调卫生管理工作,并设专员负责。
2、各类空调场所必需有足够新风供给,新风量不得低于20m3/人.h,新风口必需设在室外并远离污染源,新风口应定时清洗。
3、空调系统各处过滤器滤网必需定时清洗,不得积尘,保持洁净完整,清洗频次视滤网清洁情况而定。
4、回风口、出风口、排气口等处应定时清洗,保持洁净,不得积尘,保持完整不破损。出风口四面不应有黑烟迹。
5、风机房内应保持洁净整齐,无杂物,不能作仓库用或其它用途用。风机房内不得积水。
6、设置空调系统清洗统计簿和检验统计簿,统计每次清洗及检验情况。
7、各类空调场所必需重视排气,采取机械排气,排气扇及入风口应保持清洁洁净,不积尘,排气扇应能正常运转。
8、采取集中式空调单位,必需加强冷却塔卫生管理,应每六个月更换冷却水一次(或按相关要求更换)。
公共场所用具用具卫生管理制度
一、公共场所使用用具用具及一次性用具必需符合国家卫生标准和卫生要求,反复使用用具、用具使用前应洗净消毒、按卫生要求保管,一次性用具严禁反复使用。
二、公共场所必需设有专用公共用具洗消间和洗消设施,并有显著标志。公用杯具、毛巾布草、浴盆、脸盆、脚盆、拖鞋每客用后必需严格根据一洗二过三消毒程序进行洗消,并做到一客一换一消毒。
三、设有毛巾布草供给公共场所必需设专用洁净布草间(柜)和专用脏布草回收间,洁净布草间内应设有带门专用布草柜,布草应分类存放。
四、公共场所各类用具用具运输应采取密闭方法进行,应分有洁净和肮脏用具用具运输工具和容器,并有显著标志区分。
五、公共场所应有健全用具用具清洗消毒制度和保洁制度。
六、公共场所各类用具用具数量应配置足够能供周转用,通常应不少于满负荷量三倍量。
七、公共场所用具用具应符合《公共场所用具卫生标准》(WS205-)和对应各类场所相关卫生要求。
八、公共场所内供客人用各类食品用具餐具必需符合《食品卫生法》相关要求。
九、剪发、烫发、染发、美容用化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和GB7916-87《化妆品卫生标准》相关要求。
十、公共场所内用于用具用具清洗消毒药品必需符合国家相关卫生要求。
公共用具用具
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