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国际人力资源总监高级研修班 ★ 国际国内专业大师组成超豪华师资阵容 ★ 加入世界专业协会尽享高端全球网络资源前言 人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！ 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！ 企业的竞争，最终都可归结为 人才 的竞争！ 人力资源管理部门， 已由过去的普通职能部门、 后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。 人力资源总监， 也相应地由一般作业性的实务工作者转变为 CEO 的战略伙伴、核心决策层的重要成员。 一个现代企业的人力资源总监， 必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统， 成功进行人才选拔， 建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。 美国宾夕法尼亚州立大学与上海交通大学海外教育学院强强联手举办“国际人力资源总监班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、 成熟的管理体系和广阔的交流平台， 并邀请国际知名企业人力资源总监为您答疑解惑， 让您尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机。 国际人力资源总监班， 为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。 世界一流大学 --- 美国宾夕法尼亚州立大学 （Penn State University） 宾夕法尼亚州立大学成立于 1855 年， 2004 年和 2005 年《新闻周 刊》列出了全美最热门的 25 所大学的名单中宾夕法尼亚州立大学被 评为“培养企业家最出名的大学” ，宾夕法尼亚州立大学人力资源管 理专业在全美排行榜中名列第一。 上海交通大学海外教育学院（ Overseas Education College Shanghai Jiaotong University） 上海交通大学海外教育学院坐落在交大徐汇校区， 专门从事高层 次的继续教育。经过八年的发展，学院培养学员超过 27000 名，师 资阵容逾 1800 位。学院已成为国内高层次继续教育行业代表机构之 一。学院以“坚持海外特色，创导终身教育，铸就一流品牌”为办学 宗旨，依托上海交通大学优良的办学传统， 引进海内外优质教育资源， 探索名校办名继续教育之路， 为终身学习体系建设和上海交通大学建 设世界一流大学战略服务。 招生对象 企业主管人力资源的副总裁、 人力资源总监和有志于在人力资源领域 发展的经理等 HR 管理人员。 课程特色 师资阵容强大：由宾夕法尼亚州立大学、 交大、复旦等著名高校教授、中外知名企业高管联合执教。 教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。 课程内容实用：为总监级高级经理量身制作， 可操作性强，即学即用。 最佳交流平台：学员交流，智慧碰撞；加强合作，资源共享。 课程安排 模块一：组织行为管理 模块二：组织发展与变革管理 模块三：战略性人力资源管理 模块四：胜任力模型构建与测评 模块五：人才管理 模块六：全面薪酬管理及激励机制 模块七：全方位绩效考核与管理 模块八：教练式领导力（情境领导力） 模块九：劳动合同法条款解析与应对策略 模块十一：选聘心理学——员工心理测评 模块十：企业大学与培训体系建设 名家论坛讲座 在课程过程中， 将邀请知名学者和著名企业的总裁、 人力资源总监等企业高层为学员分别做内容极富启发性的专题讲座， 鼓励学员与高层精英互动交流，并可终身免费参加学院每年十余次的高端讲座。企业参访 在授课期间，学员能通过企业参访形式， 在实践过程中联系自己所学的理论并不断深化认识， 了解到不同公司和不同行业的发展战略和实际运作情况，丰富自身的实践经验。此外，在交流过程中了解不同 企业情况和人才需求， 对于学员的职业生涯规划也有一定的参考意义。 国际人力资源联谊会 国际人力资源联谊会由上海交通大学海外教育学院国际人力资源总 监班学员组成。 联谊会以会员的学习和交流为服务起点， 有计划有步 骤地为会员提供系列化专项和特色活动，以及提供学习支持和交流， 为会员构建信息共享、交流学习、咨询服务、资源整合的平台，帮助 会员实现自我价值和社会价值。 师资阵容 Prof. William J. Rothwell 国际人力资源管理界领军人物， 美国宾夕法尼亚州立大学 （全美被评 为“培养企业家最出名的大学” ）人力资源开发系的终身教授，其领 军的“绩效管理”、“高效继任计划”、“培训与发展”等多个专业排 名全美第一。开创了培训与发展领域三个标志性的时代。 Marsha King 宾夕法尼亚州立大学的组织发展学博士，是执行教练和绩效顾问。 Marsha 在领导力、项目执行、人力资源管理、沟通技巧和策略思维 等领域都有自己独到的见解。 King 博士是执行评估的专家。 余世维 上海交通大学海外教育学院国际领导力研究所所长