略论新时期高校中青年教工思想政治工作.docVIP

略论新时期高校中青年教工思想政治工作 北京工商大学 蒋洪瑞 随着“科教兴国” 和“人才强国”战略的实施，我国的高等教育迅速进入到大众化教育的阶段，高校的中青年教工数量迅速增长，客观上完成了教师队伍的新老交替，一大批中青年教工已成为学校教学、科研和管理的主力军。他们具有较高的学历，专业基础扎实，科研创新能力强，熟练掌握了外语、计算机技能和现代管理理论；思维活跃敏捷，易于接受新事物，主体意识强，价值取向高等特点，是为党和国家培养高素质劳动者、专门人才和创新人才的生力军。毫无疑问，高等院校中青年教工人才队伍的更新和壮大，为我国高等教育可持续发展发展带来了强劲的动力，是高校的希望和未来，但是，他们的思想政治素质和职业道德水平，也直接关系到大学生的全面素质和健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。因此，建设一支思想政治和业务素质过硬、职业道德水准高、勇于创新、甘于奉献，并在教学、科研、管理和育人方面具有高水平的教工队伍，在当前高校的思想政治工作中显得尤为重要。 一、新时期高校中青年教工思想政治状况特点分析 中青年教工正值人生创造的黄金期和高峰期，据统计，他们约占目前高校教师的80%左右。这里的讲的中青年教工（包括专任教师、教辅和行政管理系列的教工，文章中统称为教师）是指年龄在45周岁以下的这部分人，其中35岁以下的称年青教师。他们作为青年群体的特殊部分，除了具有一般青年人普遍具有的特点，