软件公司薪酬制度.docxVIP

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年月日软件公司薪酬制度文档仅供参考不当之处请联系改正文档仅供参考不当之处请联系改正文档仅供参考不当之处请联系改正文档仅供参考不当之处请联系改正软件开发部薪酬制度一总则为规范职员薪酬的确定及调整办法等有关事项特制定本制度本制度适用于网络事业部全体职员本制度所指薪酬是指每月定期发放的薪酬不含奖金和津贴事项技术系列的项目津贴除外二薪酬结构职员薪酬由固定薪酬浮动薪酬两部门组固成定薪酬包括基本薪酬技能薪酬住房补贴医疗补贴固定薪酬是根据浮职动员薪的酬职包务括资考勤薪酬绩效薪酬效益薪酬项目开发人员还有项目历津

12020 1 2020 年 4 月 19 日 软件公司薪酬制度 文档仅供参考,不当之处,请联系改正 文档仅供参考,不当之处,请联系改正 3 3 文档仅供参考,不当之处,请联系改正 文档仅供参考,不当之处,请联系改正 软件开发部薪酬制度 一、总则 1.1为规范职员薪酬的确定及调整办法等有关事项,特制定本制度。 1.2本制度适用于网络事业部全体职员。本制度所指薪酬,是指每月定 期发放的薪酬,不含奖金和津贴事项(技术系列的项目津贴除外)。 二、薪酬结构 2.1职员薪酬由固定薪酬、浮动薪酬两部 2门.2组固成定。薪酬包括:基本薪酬、技能薪酬、住房补贴、医疗补贴。固定薪酬是 2根.3据浮职动员薪的酬

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