综合管理考核细则.pdfVIP

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重庆上善汽车配件销售有限公司综合管理考核细则 员工自觉遵守公司管理规章制度,如有违犯按规定进行处罚! 编号 类别 内容描述 扣分 罚款 一、素质 00001 基本素质 员工在工作场所不得大声喧哗;不说脏话、粗话,举止文明; 1 10 员工之间应和睦相处,相互尊重,相互支持、配合;不得使用“不文明用 00002 基本素质 1 10 语”; 员工应自觉维护现场整洁,不得随地吐痰、乱扔烟头、垃圾,不得乱倒茶 00003 基本素质 1 10 水; 00004 基本素质 员工自觉遵守公司的车辆、摩托车管理规定;做到不违规。 1 10 员工上班着装整洁、规范,朴实大方;作业场所不得穿裙子、高跟鞋,不 00005 基本素质 1 10 得打赤膊、穿拖鞋;发型朴实、大方、整洁、自然,不留怪异发型。 员工在接听电话时,应使用“你好,重庆上善汽车配件销售有限公司”; 00006 基本素质 1 10 无人接听时,应主动接听、记录、转达; 00007 基本素质 员工在厂区内不得随意进入绿化地带,不得损坏花台及花木、草皮; 1 10 00008 基本素质 员工应自觉爱护公共设施,不得人为损坏; 3 50 员工上班时间不得吵架、打架,不得无理取闹,或使用过急行为,影响生 00009 基本素质 10 200 产秩序; 员工进出公司大门时应推车进出,主动出示有效证件接受保安值勤人员检 00010 基本素质 1 10 查;录取指纹后方能进出公司上下班。 00011 基本素质 员工进出公司大门时,应主动打开携带物品接受保安值勤人员检查 1 10 员工录取指纹失效及时报告本部门主管,保安做好记录并通知综合部办公 00012 考勤纪律 室备案方能有效。 1 10 员工病(诊病)、事假,必须事先以书面形式申请,经领导同意后方可准 假(特殊情况上班后及时补办请假手续,附上相关证明);请假期间无工 资,请假者按以下规定扣业绩分。 00013 考勤纪律 病、事假一天内 2 病、事假二天内 3

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