新版公司安全生产管理新规制度.docVIP

莒县海通茧丝绸 安 全 生 产 管 理 制 度 为加强企业安全生产管理工作，保障职员在生产过程中安全健康和企业财产不受损失，明确本企业各级人员对劳动安全应负责任，依据国家劳动安全相关方针、政策、法规，特制订本要求。 一、安全生产责任 根据国家要求“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵章守纪”要求，和“管生产必需管安全，谁主管谁负责”总标准，企业安全生产工作实施各级单位行政正副职负全方面领导责任“分级管理、层层负责”管理体制。 （一）组织领导：企业成立安全生产领导小组，总经理任组长，副总经理任副组长，部室经理、各子企业经理、车间主任、各茧站站长为组员。其关键任务是全方面负责企业安全生产管理工作，研究制订安全生产技术方法和劳动保护计划，实施安全检验和监督等工作。 （二）分级管理：企业机关、子企业、车间、蚕茧站也要成立安全生产领导小组，具体负责本单位安全生产工作。 （三）企业行政正职对本企业安全生产工作负全方面领导责任；负责分管安全生产行政副职对安全生产负关键领导责任和直接管理责任；分管其它工作副职，在其分管工作中包含安全生产内容也应负担对应领导及管理责任；各部室、子企业、车间、蚕茧站关键责任人对本部门安全生产负领导责任和直接管理责任。 （四）各部门兼职安全管理员对本单位安全生产工作负具体管理责任；对因为违章指挥，强令职员违章操作造成责任事故指挥者负直接责任；职员对因为违反操作规程、违反劳动纪律及安全生产管理要求所造成责任事故负直接责任。 （五）层层负责：企业对政府及上级主管部门负责；各部室、子企业、车间、蚕茧站对企业负责；各班组及工段对车间部门负责。 二、职责 （一） 董事长、总经理职责 1．对本企业劳动安全工作负全方面领导责任。 2．认真落实实施国家和上级相关劳动安全方针、政策、法规、条例。 3．把劳动安全纳入关键议事日程，在作好生产经营工作同时作好安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患。 4．建立、健全企业安全生产责任制。 5. 组织制订和审批多种安全制度 和安全操作规程，并组织落实实施。 6．按要求提出劳动保护经费，督促相关部门做到专款专用。 （二）分管经理职责 1．认真落实实施国家相关劳动安全方针、政策和法规、条例，对职员在生产中安全健康负直接领导责任，直接领导部署、检验安全部门工作。 2．帮助董事长、总经理做好企业安全生产工作，每个月最少一次研究企业安全工作，在计划、部署、检验、总结评选生产时，要有安全工作内容。 3．常常深入生产现场，了解生产中安全工作情况，针对存在问题立即采取方法，消除不安全原因。定时召开安全例会，检验督促各单位安全活动开展，常常向董事长、总经理汇报安全生产情况。 4．组织制订、修改、审核安全规章制度、安全操作规程和安全技术方法，负责检验实施情况并付诸实施。 5.组织并参与定时或不定时安全生产检验，对查出事故隐患，做到“定人、定时、定方法”给予处理。对本企业无法处理重大隐患，必需快速上报，催促处理。 6．主持对重大设备、财产和人身伤害事故、重大未遂事故调查分析，制订防范方法，经研究对事故责任者提出处理意见，对职员伤亡事故和财产损失统计及汇报正确性和立即性负责。 7．有权拒绝实施上级有碍安全生产指令。 8．定时部署检验劳动安全工作，对于成绩突出者报企业给表彰和奖励。 9．对本企业劳动安全工作，在技术上负全方面责任。 10．负责制订审批新工艺、新技术、新标准、新设备安全技术方法，对新建、改建项目要按“三同时”标准进行。 11．负责制订审批多种安全技术规程和预防事故技术方法。 （三）各部室、子企业、车间、蚕茧站责任人职责 1．对本部门生产劳动安全负全方面责任。认真落实实施国家安全生产方针和本企业制度、要求。牢靠树立“安全第一，预防为主”思想，在抓好生产同时必需抓安全，把一切不安全原因消除在生产之前，把安全生产工作渗透到生产管理和各项工作各个步骤中去。 2．全方面领导本部门安全生产、劳动保护工作，建立本部门各项安全规章制度和各工种安全操作规程，并常常检验实施情况，不停改善劳动条件，保障职员安全。 3．定时召开本部门安全生产、劳动保护工作会议，研究分析安全工作。针对存在问题，立即处理，对无法处理应立即上报职能部门或分管安全副总经理。 4．在计划、部署、检验、总结生产同时，计划、部署、检验、总结、安全生产、劳动保护工作。 5.负责对新工人车间级安全教育和安全技术知识方面培训考评。 6．严格实施本企业制订相关防护用具发放穿戴要求，并教育督促职员正确穿戴使用。 7．常常检验本部门安全生产情况，工作期间发生设备、财产、职员人身伤害或重大未遂事故，应保护好现场，立即上报，按“三不放过”负责查明原因，写出事故分析汇报，制订防范方法，立即落实。 8．对本部门电器、设备安全、防火、灭火、防爆和紧急情况下进行安全处理