红光镇卫生院各类人员岗位职能职责.docVIP

红光镇卫生院各类人员岗位职责 （一）院长岗位职责 1、率领全体职员，全方面落实落实上级党委、政府及主管部门方针、政策及具体工作目标；安排主持全院工作。 2、努力学习政治和业务，带头发扬党优良传统和作风； 4、负责组织研究制订医院各项规章制度，并组织职员进行学习、落实； 5、督促副院长分管负责各项工作落实，督促公卫科科长负责各项公共卫生工作落实；督促医疗医务组长负责各项医疗业务工作开展和各项医疗制度落实，定时深入门诊、病房，并采取主动有效方法，确保不停地提升医疗质量，督促检验继续医学教育，培养干部和业务技术学习； 6、负责督促检验全院经济管理工作，审查预决算，掌握财务收入开支、基建、维修和医院财产物资管理工作； 7、依据国家人事制度，组织领导医院工作人员任免、考评、奖惩、调动及晋升等工作； 8、具体分管公共卫生工作。 9、负责院内党建和政治工作。深入调查研究，掌握全院思想情况，有针对性地做好政治思想工作。教育职员树立全心全意为人民服务思想和良好医德，改善医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检验以岗位责任制为中心规章制度和技术操作规程实施，严防差错事故发生； 9、立即研究处理群众对医院工作意见。 （二）副院长岗位职责 1、在院长领导下，负责所分管工作及突发临时工作任务落实。 2、具体负责妇幼、财务、办公室、院务公开、绩效考评、工资核实、考勤、继续医学教育、消防安全、信访稳定等相关工作。 3、督促检验各项规章制度落实，实施情况。 4、深入一线了解情况，定时分析工作指标，提出合理提议，采取方法不停提升工作质量。 （三）医疗组组长岗位职责 1、医疗组组长要负责做好年度工作计划和年底工作总结,主持医务组各科室工作，负责管理医疗日常事务。 2、对危重病人要组织会诊，病例讨论，抢救等工作（并立即上报院长或副院长）。 3、要协调各科室工作关系。 4、要帮助院方开展各项绩效检验，督促各位医生（包含功效科室）医疗，护理、医技质量考评评价。 6、要认真检验督促病历书写，护理统计、手术统计、抢救统计、门诊日志和观察日志登记等文档资料。 7、要抓好传染病疫情登记和汇报制度。 （四）、医务组医生岗位职责 1、医生要热情珍惜关心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。 2、医生在工作中，对疑难病例要立即向上级医师请示汇报，下级医生要虚心学习，服从指导。 3、严格医生值班和交接班制度，做到当班医生负责制，医生要坚守岗位，不得擅离职守。天天下班前，要向值班医生具体床头交班和外科处理室交班。 4、医生写出医嘱、处方要反复检验一遍，字迹要清楚，要开正规处方，不用简单处方，要签全名。除抢救或手术中不得下达口头医嘱，下达口头医嘱护士要复诵一遍，经医师查对药品后实施。使用抢救或麻醉药品等要具体注明实施时间。 5、通常住院病人，经管医生全部要按要求完成病历书写，护士要写护理统计，手术病人要写手术统计，病历书写规格要正规化。观察病人在门诊观察日志中要具体统计症状、体征、诊疗、用药，复诊病人要写明用药后情况等，门诊病人也要具体作好门诊日志登记。 6、多种传染病要登记，并汇报公卫科，方便立即汇报疾病控制中心，若不登记汇报传染病，将给一定经济处罚（纳入绩效考评），造成传染病大流行，将追究其法律责任。 7、门诊发觉疑似传染病病病人要按传染病防治法进行依法处理。 7、抢救病人要具体统计入院时间、病情、抢救药品使用具体时间、药品使用后情况等资料。 9、未经进修培训医护人员，不准随意操作医疗仪器，不然损坏由当事人原价赔偿。 （五）护士组岗位职责 1、护士长要负责管理,管理注射室、手术室、诊疗室、抢救室、病房各项工作，要安排好护士上班、值班和日常其它工作。 2、全体护士在护士长领导下，认真做好分管和值班各项工作。住院病人要按要求完成书写。 3、要热情关心珍惜体贴病人，做到想病人所想，急病人所急，痛病人所痛，果断杜绝服务态度粗暴等不良现象。 4、要有高度责任心和熟练操作技术，以确保病人诊疗安全。 5、严格实施无菌技术和操作规程，实施注射器一人一针一管，注射器用后要毁形等处理。 6、注射室抢救药品，注射器、针头等分门别类放置有序，多种消毒物品标明品名，失效期和启用日期立即间。7、病人须持注射单方可注射，护士必需凭注射单查对姓名、性别、年纪、药品、浓度、剂量、时间、注射方法等，注射完成后要做好统计，要签全名，以示负责。注射单要妥善保管。 8、对病人及病人家眷拿来药房发药品要认真查验，检验是否发齐全，药品是否变质，查验后方得实施开瓶盖。不然，若在开瓶后才发觉有变质现象不能使用，要填写药品报耗单，由当事人填写，护长署名，始得报耗，报耗金额，由本科室负担30%，月终扣奖金。材料费三个月结算一次，节省超出部分50%为奖励金，不足部分也对应扣除津贴。 9、认真实施多种药品过敏试验制度