《邮差弗雷德》读后感精选合集(最新).docxVIP

邮差弗雷德》读后感篇一 读完《邮差弗雷德》这本书，我被弗雷德深深地感染、激励。我想之所以它 能感动那么多人， 能在众多励志书籍中脱颖而出， 主要是因为我们大多数人是平 凡的，而该书以平凡的人物在平凡的工作岗位， 以不平凡的工作态度和工作潜力 所创造出来的不平凡的工作效应告诉我们：每个人都能够不平凡。 邮差弗雷德原本是一个普通的邮递员， 但是这天他却名了。 当然他所做一切， 不是为了名利 ! 要做一件好事容易，但是要做一辈子好事就十分困难了。他为何 名了呢 ?机遇总是给有准备的 ! 因为他兢兢业业的工作态度， 把顾客当朋友真诚地 来对待，从而形了一个良好的际关系。 费雷德在带给优质服务时， 认识了这书的 作者，一位演说家。 正因为演说家朋友因他的事迹而感动， 所以开始宣传弗雷德 的事迹和弗雷德精神。 其实在我们的常生活中也有许多助为乐的， 像雷，弗雷德式的物， 虽然他们 已经做了一辈子的好事了， 但还只是一个默默无闻的普通百姓， 但是他们还是那 样无怨无悔，乐于奉献。在我们于困境时，那怕别的一个小小帮忙，都会使我们 很快走出困境。 同样我们随意间的举手之劳， 帮忙了别， 当愁眉不展的开始笑逐 颜开始，我们是不是也得了很多呢 ! 也许消耗了一些体力，耗费了一些财物，但 我们的内心能够获得珍贵的快乐 !我们要做一个快乐的。 快乐的来源有很多途径， 但帮忙别必须能够使我们获得快乐 ! 由此也能够获得珍贵的友谊。正所谓患难见 真，我们还能赢得最真挚的朋友。 弗雷德的精神不仅仅对个人的发展有很好的指导， 企业的成长壮大也是十分 需要“弗雷德”精神的职员。 书中提到， 作者在一个会议上做演讲。 会议的赞助 人之一是一家邮递公司， 他们认为“美国邮政”是自我的竞争对手。 结果在那次 演讲中，他们禁止作者使用弗雷德的例子。 我想这是因为有“弗雷德”这种职员 的存在，“美国邮政”公司的声誉也得到了提高，自然会带来企业效益的提高。 邮差弗雷德是一个平凡、忠诚、对工作充满热情的人，正是他的出现，使原 本普通的邮差工作变得不平凡，也使他自我的形象变得非同一般。读过这本书， 使我深有感触。 古人说过，莫以善小而不为， 莫也恶小而为之。邮差弗雷德正是从小事做起， 从不起眼的小细节做起， 积小善而成大善。 他和我们的雷锋一样， 并没有做出轰 轰烈烈的事情，然而日积月累，持之以恒，让人们从平凡中看到了伟大。 弗雷德还让我们从他身上读到诚信。 我们就应做一个诚实守信的人。 在当今 社会，诚信二字更显得尤为可贵。诚实守信，能够让客户更放心，长久与我们持 续接触，也可让我们公司形象更加深刻地印在客户心里。 对工作充满激情，就会使自我的工作动力十足， 工作中就会少些抱怨和牢骚， 才能更专注于工作。 这是弗雷德工作的动力， 也使他的工作充满了快乐。 这也正 是我们工作中就应学习和注意的地方。 弗雷德，深深地影响了我们每一个人， 让我们感受到其实我们离成功并非遥 遥不可及。 弗雷德， 在平凡的工作岗位上做出不平凡的工作， 我们同样是在平凡 的工作岗位，同样也能够做出不平凡的工作，从而从平凡走向杰出。 邮差弗雷德》读后感篇二 相信每一个刚看完这本书的人都会和我一样汹涌澎湃， 因为它带给我们太多 冲击，太多震撼，太多启发，太多激励。可是三两天，十来天，一个月后又涛声 依旧，一切平复。 我们仍然做着我们自己， 我们什么都没有改变， 《邮差弗雷德》 只是工作生活中的一个小插曲，一转眼就随风而逝了 ! 所以当我看到第四章的时候，看到这一段话的时候： 家庭：如果你向爱人和孩子表现出弗雷德式的体贴与关怀。” “老板：你希望自己有一个顶呱呱的老板吗 ?那就先把你的老板当作一个顶 呱呱的人来对待吧。” 团队伙伴： 卓越的团队是由卓越的队员组成的。 任何事情都得有人一马当 为什么不能从你开始呢 ?做你团队或部门中的弗雷德，你的影响将在队员 中散布开来。” 我突然明白一个道理，主动 ! 主动的把自己变成弗雷德，这才是最重要的 ! 象他一样始终充满一种积极进取精神，不怨天尤人 ! 自己主动的创造一切环境条 件，而不是被环境所淹没 !主动的把自己的本职工作做好 ! 主动的帮助他人 ! 主动 的勺 由此我们延伸一下，我们不但主动，而且比别人多做一点，多走一步 ! 每天 多走一步， 10天就比别人多走 10步， 100天就多走 1 00步，最后别人就被你远 远地甩在了后面。记得曾经看过这样一个故事 A和B一同进了公司，A升职了，B不服气就去找上司，为什么不升我升他。 上司说等下再给你解释,今天要买些土豆你先到市场上看看哪儿有卖。 一会儿 B 回来了说东边市场有土豆卖。 上司又说问问什么价格。 一会儿B回来了说一个卖1块2, —个卖1块4。 上司又说为什么价格不同。 一会儿B回来了说土豆质量好，个头