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北京福润汽车修理有限公司培训计划方案 课 程 类 别 序 号 课程名称 课程目标 课程对 象 培 训 方 式 讲 师 每 班 人 数 班 次 小 计 人 次 培训费用 （RMB 元） 培训时间 讲师费 用 行政 费用 5 6 7 8 9 10 11 12 新 进 人 员 1 新进人员培 训A班 了解公司文 化、产品及岗 位职责等 新进有 经验人 员 18 内 训 内 聘 5 1 5 0 50 ? 2 新进人员培 训B班 了解公司文 化、产品及岗 位职责等 新进有 经验人 员 18 内 训 内 聘 5 1 5 0 50 ■ 3 新进毕业生 培训班 了解公司文 化、产品及岗 位职责等 新进毕 业生 18 内 训 内 聘 5 1 5 0 50 ? 般 管 理 4 团队合作与 工作管理 增进部门之 间、部门内相 高中基 层主 12 内 训 外 聘 30 1 30 12000 300 ■ 互沟通与协管、专 作，提高工作业技术 效率 人员 技 5 会议主持与 简报技巧 提高部门主管 在会议管理的 组织与执行能 力，増强公众 表达能力与技 巧 中高层 主管、 专业技 术人员 6 内 训 外 聘 30 1 30 6000 300 ■ 能 6 时间管理 有效地安排工 作时间，提咼 工作效率 高中基 层主管 6 内 训 外 聘 30 1 30 6000 300 ? 7 人际沟通技 巧 提高主管及专