2021年度IPMP面试秘笈LevelC.docVIP

IPMP面试“秘笈”（Level C） 　　说究竟，IPMP面试凭是考生项目管理经验丰富限度、对项目管理理念理解及纯熟限度、表达能力、反映能力等综合素质；但既然是考试，就必然存在某些技巧或应当避免误区。本人将IPMP C级面试有关资料及个人体会整顿献给各位挑战IPMP证书者，其中错漏难免，说不上是什么必胜“秘笈”，但愿对申请者有一点点参照价值。　　但愿各位阅读后不论与否觉得有用，都可以回答邮件给以建议，以进一步改进此“秘笈”。第一某些：IPMP面试概要第二某些：IPMP面试技巧第三某些：IPMP面试误区第四某些：IPMP申请表填写第五某些：IPMP评估师第六某些：IPMP面试评分第七某些：IPMP面试问题集 第一某些：IPMP面试概要　　　　IPMP面试为C级考试中一种非常重要环节。在C级考核原则中，笔试160分、案例讨论120分、面试120分，总400分制，通过原则是笔试100分以上、案例讨论加面试140分以上、总得分280分以上。普通来说，笔试平均分为120分左右，因此申请者如果案例讨论加面试得分高于160分，通过机会就很大，如果争取达到先进即案例讨论加面试得分高于180分，通过考试就容易得多了，由于笔试只需达100分及格即可，而笔试及格考生我记录过，培训学员会在90%以上。　　面试分数重要性还体当前是与案例讨论捆绑，一是说面试分数加案例讨论分数作为一种指标，二是说面试好坏会很大限度地影响到案例讨论分数，由于评估师打分是在面试完毕后才最后拟定，一天案例讨论后，评估师会对考生形成诸多印象及疑问，会在面试过程中进行求证，因此考生案例讨论与面试单科成绩相差普通不会太大。　　面试考核方式为，两位评估师同步独立评估一位IPMP考生，时间为每位考生30分钟，面试为封闭式，其她考生不得在场。一方面是考生进行5分钟自我陈述，余下25分钟由两位评估师会进行轮流提问，考生回答，整个过程有两位记录员在旁边记录存档。　　面试其实是一种非常轻松环节，可以说是一位项目经理有一种难得机会与两位项目管理专家或专家进行面对面交流。　　评估师面试目是去理解考生项目管理经历及经验丰富限度、项目管理理论知识掌握限度、对项目管理真实体会、表达能力等个人素质状况等等，说究竟就是看考生与否可以胜任项目经理一职。　　考生要牢牢把握住一点就是，要用行话用术语向评估师展示你项目管理才华，但切忌背书，评估师最但愿看到是考生真实项目管理体会，小学生式背书是必定拿不了高分。　　面试内容里，5分钟个人陈述为结合项目管理实际工作谈对项目管理结识及体会，切忌流水帐说个人经历，由于这已在申请表里有详细简介。这5分钟很重要，也许会引导评估师下一步提问。最佳可以条理清晰，一点一点地谈你对项目管理理解，觉得感受最深体会，对你工作最重要知识，用过项目管理办法或技术，获得成果等等。普通不要谈失败经验，由于是考试而不是研讨。　　25分钟问答中，问题类型大体可分为，一类是理论知识，另一类是与考生工作经验有关管理体会等，这两类问题不同考生比重也不样。面试问题形式普通是评估师与考生口头一问一答，同一问题也许会进行多次进一步提问，评估师也也许对问题进行评说；评估师也有也许给考生某些图表进行分析。　　考生在回答问题过程中，一定要认真审题，回答问题要到点子上，可以展开谈经验体会，但切忌不着边际。 第二某些：IPMP面试技巧　　有些小技巧，说不定可以派上用场：1、面试前可结个考伴互相提问点评；2、消除紧张，才干正常发挥；3、面试时带个本子放在桌面前，拿着笔，可以显得很专业，又可以消除紧张；4、以寻常心去面对考试，把面试当作一次难得与专家交流机会；5、5分钟陈述内容事前自己要进行演习、要谈实际体会；6、5分钟陈述内容可以按一二三来说，以防条理不清；7、5分钟陈述可着重某一点最擅长引导评估师在这方面提问；8、怯场者可以将5分钟陈述内容题纲写在本子上以防思维空白；9、要有十分自信心；10、参加面试最佳衣着庄严；11、要面对评估师回答问题；12、面试紧张时可将双手放在桌面下不要给教师看到；13、谈成功经验体会；14、要客气有礼貌；15、对自己经验可以有某些润色；16、可以对评估师提问作简要记录，以提示自己不要偏题；17、面试时一定要完全听清评估师提问再回答，听不清或疑问可再问一遍以确认；18、不太拟定问题可以思考几秒钟后再回答；19、回答问题要将核心内容简要地说出来；20、对问题展开陈述时要用术语；21、不懂理论问题可以直说不懂，问与否可从经验上回答；22、表达得不清问题可以用纸图示形式来补充给评估师看；23、不需展开阐述或评估师规定简略点提问要简洁明了地作答；24、随时对评估师评说作记录，以示对评估师尊重；