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瑞安市立洲汽车部件有限公司
版次/版序
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页 次
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文件名称
品质管理制度
文件编号
LZ/ZHIDU-011
品质管理制度
（2018年7月编订，第一版）
1.目的
为了提高公司产品质量，规范检验程序，特制订本管理制度。
2.范围
本管理制度适用于本公司所有员工、供应商、外协商。
3.职责
行政人事部负责编订、解释并监督执行本管理制度。
具体内容
4.1每个工序换线生产成品/配件时，必须送首件产品给检验员检验合格后方能生产，未送检责任人处罚20元1人次。
4.2外协件、外购件回料，采购员先核对数量、重量后报检，检验合格后通知仓库管理员入库，未执行者50元1人次。
4.3车间巡检：每日大于等于4次（所有工序），每少1工序处罚10元1工序。
4.4品管部收集数据，发现异常马上召开品质分析会议。
4.5如发现批量质量事故，公司、责任人、检验员共同承担（5：3：2）损失。
4.6原材料外观有明显磕碰、划痕仍然生产，外观不良眼睛能够看出来仍流入下工序的低级错误，每人每次处罚20元1只。
4.7因外协、外购件不良造成装配或者其他工序生产时的不良品，外协商、供应商承担挑选、返修工时费、附带配件损失费及退货运费等因供应商产品质量造成的损失费。
4.8如有产品质量异常，检验员及时书写《生产物料异常报告单》交与采购员与供应商协商处理，未执行者每批处罚10元1人次。
4.9模具因未按操作规程造成模具坏，维修或重开模具责任人承担部分费用。
本管理制度自2018年7月16日起执行。
编制：行政人事部 审批：
《品质管理制度》宣贯签认
附：1份表单----
瑞安市立洲汽车部件有限公司
LZ/《管理人员自报绩效管理制度》—01
×年×月×日管理人员自报绩效确认表
序
号
姓名
“计划、执行、检查、处理”
所涉人次及得分
“亲手实操”所花小时数及得分
当日个人得分
当事人签认
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制表：行政人事部
瑞安市立洲汽车部件公司
LZ/员工单项绩效统计表-007
年 月管理人员自报绩效统计表
张 三
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