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* 访谈技巧 制作人:廖碧婷 * 访谈 访谈是类似聊天,又有区别于聊天的研究方式。 访谈侧重于收集数据与信息,因此访谈技巧决定了收集资料的多少。 访谈最怕的就是“尬聊”,所以需要在双方都轻松,且对话题有兴趣的基础上才能进行。 * 访谈技巧 1.开展访谈前需要理清楚“为什么要访谈”、“访谈内容是什么”、“访谈对象为什么选择TA 或 他们”等问题。 2.预定好访谈对象时间以及访谈地点,让自身有一定的心理准备。 3. 访谈过程中需要保持对“访谈主题”的好奇心,要不断深挖访谈内容,多用:为什么这么说?是不是发生了什么事情让你有这样你的感受?过去你们是怎么做的?等问题 * 访谈技巧 4.善用一些沟通技巧,如同理、支持、鼓励或称赞、眼神接触等技巧,真诚聆听受访者。 5. 访谈过程中,需要对关键信息进行记录与整理,防止遗漏。 6.访谈结束后,需要及时整理整个访谈资料,整理清楚后,再开展下一轮的访谈。 * 访谈技巧——团体访谈 1. 根据访谈主题邀请访谈对象,并确定访谈时间及地点。 2. 访谈过程中主导整个访谈节奏, 防止被“领袖型”人员带离访谈目的。 3. 适当使用“会议技巧”,引导访谈对象对主题进行分享。 4.访谈结束后,需要及时整理整个访谈资料,重点标识关键干系人所提供的信息。

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