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仅供参考 [整理 ] 安全管理文书 建筑公司安全部管理工作总结 日期：__________________ 单位： __________________ 第 1 页 共 15 页 仅供参考 [整理 ] 建筑公司安全部管理工作总结 在公司持续发展和不断深化改革进程中， 公司领导始终把安全管理 作为工作的重中之重，同时将安全管理贯穿于整个施工管理过程。一年 来的工作实践，无不让我们更加深刻的反思、警醒，认真总结，吸取经 验教训，求真务实，将安全管理工作落到实处，在此基础上，进一步完 善安全生产管理体系，建立健全安全岗位责任制度，探索制定安全管理 长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查，得以在今后工作中， 更加有效的为工程的顺利施工起到保驾护航的作用。 一、一年来，我们着重做了以下几项工作： 1、在公司领导和支持下，对 2014 年度安全管理工作进行规划，明 确安全生产管理目标并组织落实和实施，贯彻落实各级安全生产责任 制，与各施工项目签定 2014 年度《安全文明施工管理责任书》 ，积极贯 彻落实北京市建委、集团公司以及分公司关于对《施工现场安全生产管 理标准化》管理的文件精神，建立健全安全文明施工管理组织机构，完 善安全文明施工保证体系，所有在施项目均按照规范及公司保准要求， 健全和完善了安全管理组织机构、同时配备了相应的专职安全管理人 员。 2、在建立健全在施项目《安全文明施工保证体系》的基础上，要 求各施工项目及劳务分包按规定配备足够的专职安全员， 切实做好施工 现场的安全管理工作，明确责任，落实和完善安全生产、文明施工、消 防保卫等各项措施，杜绝和查处违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的 现象。 3、要求特殊工种持证上岗。督促各在施项目做好现场特种作业人 员（包括塔吊司机、信号指挥、电焊工、架子工、电工等）档案管理， 第 2 页 共 15 页 仅供参考 [整理 ] 要求所有特殊工种作业人员必须按照市建委统一要求持证上岗， 严禁无 证操作，同时做好特殊工种操作人员的培训教育、考核，特殊工种培训 考核合格率达到了 100%，持证上岗率 100%。 4、做好安全培训教育工作，提高员工整体素质。要求各项目从员 工入场开始， 首先组织开展新员工入场“三级”安全教育、 培训、考核， 从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”， 到项目级的“施工现场管理规章制度、现场生产情况、危险源辨识”， 最后到班组级的“操作技能和安全操作规程的培训”， 一步步确保我们 的新员工受到系统、分层次、全面的职业健康安全环境教育。确保新员 工入场“三级”安全教育、 培训、考核合格率达到了 100%，并保证了培 训的目的和效率。 5、对新开和复工工程在开工之前，分别组织项目及劳务分包单位 管理人员，进行安全技术总交底，同时要求和督导项目安全部及时做好 分部分项的安全技术交底和班前安全教育讲话活动。施工前根据各分 部、分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等，向每一个 作业人员进行针对性的安全技术交底， 让每个员工了解施工程序和施工 过程中可能