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人力资源管理专升本
毕业论文(设计)拟选题目
序号
毕业 论文(设计)题目
1
××公司薪酬管理
2
中小公司人力资源管理存在问题及对策
3
浅析××公司人力资源管理
4
公共部门中团队建设
5
公司培训体系构建浅析
6
中外公司人力资源管理模式对比分析
7
公司如何进行绩效管理
8
并购中人力资源管理问题
9
××组织人力资源管理价值取向探讨
10
论人才市场制度创新与管理创新
11
从人力资源管理看公司销售团队建设
12
家族公司人力资源管理缺陷及对策分析
13
论政府机关人力资源管理中以人为本
14
基于外派人员文化冲突选取途径下伦理勉励
15
浅析知识性员工人力资源管理与开发
16
论公司管理中勉励问题
17
如何进行职业生涯管理
18
浅谈施工公司人力资源开发与管理
19
人力资源管理外包理论基本与动因分析
20
雇员流失人力资本投资分析
21
公司如何进行招聘管理
22
绩效考核中核心问题及对策研究
23
建立有效当代公司勉励机制
24
经济全球化下员工素质规定
25
经营者股票期权对公司人力资源管理作用
26
论当代员工教诲和培训特点
27
论公司家人力资本勉励与约束机制
28
论当代公司员工勉励问题
29
面试技术及其运用
30
农村劳动力转移对都市下岗再就业冲击
31
女大学生就业分析
32
公司绩效评估与员工勉励
33
公司人员测评体系构建
34
公司薪酬制度创新研究
35
人力资源会计初探
36
人力资源价值分析与计量
37
人力资源征询业现状分析
38
试析中华人民共和国就业制度中歧视因素
39
国内劳动力市场发展分析
40
现阶段国内劳动关系调节问题研究
41
公司劳动人事管理机构设立研究
42
国内人才中介市场现状及发展完善
43
国内劳动资源现状与就业发展趋势
44
论岗位培训一一员工培训方案研究
45
试论事业单位工资分派制度改革
46
网络时代人力资源管理创新模式研究
47
股票期权在业绩评价中作用分析
48
提高公司竞争优势薪酬战略研究
49
当代公司员工培训方式探析
50
公司人才流失状况与分析
51
入世后国内内资公司人才流动探析及对策
52
论人力资源中培训实行办法
53
高科技公司人力资源管理现状分析?
54
网络与人才招募现状分析
55
绩效考核在人力资源管理中作用研究
56
勉励及其在当代人力资源管理中作用?
57
加入WTO后国内银行人才队伍建设
58
民营公司人力资源管理研究
59
公司国际化进程中人力资源管理研究?
60
公司文化与人才队伍管理关系研究?
61
论公司知识创新与人力资本勉励机制建立?
62
试论信息时代人力资源开发与管理模式研究?
63
国内社会保障体系现状和发展趋势?
64
国内收入分派问题与经济增长关系研究?
65
论中华人民共和国非公有制公司发展与劳动关系调节?
66
中华人民共和国公司职工社会保障机制完善途径研究?
67
中小科技公司考核制度摸索?
68
公司文化在组织发展中战略地位与作用分析
69
知识经济时代下如何进行公司文化创新
70
论领导层与员工沟通
71
中外合资公司人力资源特点分析
72
论人力资源管理中人本主义
73
中华人民共和国劳动力流动及户籍问题研究
74
中华人民共和国农村劳动力转移与都市化问题研究
75
中华人民共和国农村劳动力转移与都市化问题研究
76
论国内西部地区人口素质与人力资本投资
77
工资管理制度比较分析
78
论公司管理中勉励问题
79
论国内劳动力市场哺育和完善
80
关于公司职工持股若干问题研究
81
招聘面试方案设计与研究
82
公司培训资源研究
83
国内劳动力移动与灵活就业研究
84
公司报酬与福利制度研究
85
产业构造变动与宏观人力资源开发
86
中小公司员工培训问题研究
87
论人力资源战略对区域经济影响
88
建立科学机制开发人力资源
89
教诲与培训在人力资源开发中作用分析
90
跨国公司人力资源本地化环境分析和模式选取
91
浅论当代国企人力资源管理
92
浅谈民营公司员工流失与管理
93
对失业者再就业勉励机制摸索
94
国内实行经理股权勉励问题初
95
国内行业工资差别之演进及其因素
96
知识型员工流动因素与对策分析
97
弹性就业与灵活就业问题研究
98
在国内履行工资集体合同研究
99
核心绩效考核法在管理实践中应用研究
100
知识经济对人力资源开发管理挑战与对策
101
知识经济条件下公司人力资源管理创新
102
中小公司人力资源管理模式探讨
103
组织公平感研究对人力资源管理启示
104
XX公司人力资源管理存在问题及其对策
105
浅论XX公司人力资源开发中存在问题及对策
106
XX公司集团成长与人力资源管理关系研究
107
论基于团队人力
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