镇团组织建设创新工作经验汇报材料.docVIP

文章标题镇团组织建设创新经验汇报材料 近年来， __区团 组织建设成为镇团委中的重点， 在团区委的正确领导和镇党委的精心 指引下，结合镇青年团员特点，按照项目化运作、干部企业化管理、 组织市场化建设为基本模式， 大力推进基层团组织建设创新， 促进了 基层团组织的规范化发展， 增强了基层团组织的吸引力、 凝聚力和战 斗力，提高了镇共青团整体水平。 一、方法创新——项目化 1、项目的形成要上情下情相结合、 内情外境相统一务求实效。  认 真学习领会上级团组织和镇党委的重要文件和中心，充分掌握上情； 同时，深入基层开展调研， 了解青年团员的思想动态和生活需求，充 分掌握下情。 在此基础上，结合我镇实际情况， 综合各种因素， 衡量自身实力，拟订切实可行的计划，务求实效。 2006 年，镇 团委结合全区青年就业工程的创刊青年致富导读。 初以关于农 业种养殖知识为主，附带一些电脑知识和家用常识。 起到了一 定的宣传服务作用， 但效果不明显，也没能发挥务实作用。 2007 年，团委针对青年致富导读刊物向广大青年团员征求意见、建议，认 真对征求上来的意见和建议进行归纳和汇总， 并上年度中的经验， 扩 大刊物的信息承载量，更准确更快捷的服务青年。 1 继续为广 大农民提供各种种养殖专业知识， 及相关农林、防虫防害信息作到及 时、准确、有效，从而提高刊物的可信度和知名度。 2 将帮助青年就业、致富，提高创刊理念和宗旨的高度，把提供就业、求职信息作为刊物的重点新栏目来建设。 主要依靠镇就业服务所提供 的招聘信息，配合征集上来的择业者信息， 搭建企业与社会的人才交 流平台；与社会青年管理相结合，建立社会青年就业档案，将定期登 载的就业培训信息及时传递给社会青年， 免费提供培训， 提高社会青 年素质，促进社会青年就业，维护社会治安稳定。 3 发挥榜样 带动作用，加载我镇青年致富经验交流专栏， 定期登载我镇优秀青年 致富典型事迹，引导和鼓励青年创业致富、就业增收。 4 倡导 青年志愿服务， 发挥青年团员生力军作用， 加载我镇青年志愿服务队 活动动向，为广大青年参与志愿服务提供信息途径，为 08 年奥运会作出贡献。 2、项目的运作要由短及长、由狭至广、由浅入深 在已经形成的项目中，不乏短期的活动型项目，但活动的效果好、反映强烈，有向长期发展的潜力；说雷锋叔叔三月来、四月走，每年的 3 月 5 日我镇都会开展义务服务活动，效果都非常好，但一年一次不 能满足群众需求。 06 年我镇成立的青年志愿服务队就将义务服 务做长做久，逐步作成日常各村团支部书记兼电脑技术咨询员， 不仅 将团组织做了宣传，也将义务服务做到了实处。 有的活动只涉 及某特定行业青年人群，有推广价值；有的活动由于时间短，只浮于表面，还有进一步深化的必要，这些活动的长期、广泛、深入的开展 对于团组织建设有着深刻的影响。 前几年，我镇团委在企业团 组织中开展了青年联谊活动， 主要目的在于为企业未婚青年牵线搭桥， 活动得到了广大的企业青年的热烈响应。 但活动只限于部分特 定行业的青年参与，如恒聚公司未婚男青年多，中学未婚女教师多，两个单位开展了联谊活动， 虽然受到了欢迎， 但凭借一两次联谊活动 是很难达到活动的目的的。 今年在镇党委、镇工会的大力支持 下，我们将扩大联谊活动的规模，并定期或不定期的开展联谊活动， 尽我们所能为未婚青年男女创造条件，解决问题。 二、机制创 新——企业化 1、加强干部培训，提高整体素质、实行项目责任 制目标。 1 岗位调整。 建设一支高素质的团干部队伍是团 的事业不断向前推进的关键， 也是基层党组织培养后备力量的重要途 径。 为进一步充实基层共青团力量，增强基层团组织的生机与 活力， 06 年底以大学生担任村干部助理为契机，根据区委组织部和 团区委联合下发的关于大学生村干部助理兼任团支部书记的意见文 件要求，经镇党委研究同意，我们对全镇 27 个村团支部书记或副书 记进行了调整和任命。 2 岗位培训。 为提高新任团干部能 力，明确团干部特别是团支部书记在基层团组织中应发挥的作用， 镇 团委对新任团干部进行了多次培训， 并成立以大学生村干部为主的青年志愿服务队，深入基层了解青年需求，明确自身责任，以及学习相应的团的知识和团组织的方法， 在实践活动中迅速的成为各村青年的 领头人、名副其实的团干部。 镇团委要求各村团支部书记根据 实际开展，每半年上报一次半年计划，实行项目责任制，且每次活动必须有详细的信息反馈或活动， 并根据信息反馈情况考核项目完成情 况。 2、完善制度，提高服务质量，实行百分考核制 为了 保证上级团组织的精神和部署能够及时、准确的传达到基层团组织，并得到及时、准确的反馈， 我镇团委建立了信息报送制度和基层团组 织联络制度。 信息报送制度，主要确保基层团组织及