作业与试题选集2020秋东财《组织行为学》单元作业三-4.docxVIP

PAGE PAGE 1 作业与试题选集2020秋东财《组织行为学》单元作业三-4 [东北财经大学]东财《组织行为学》单元作业三试卷总分:100 得分:100第1题,人们在群体中可以获得的需要不包括：A、安全需要B、情感需要C、尊重和认同需要D、沟通的需要正确答案:第2题,敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是（ ）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么：A、提示B、规范C、强制D、引导正确答案:第3题,由纵横两套管理系统组成，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而组成的横向项目系统的组织结构是：A、直线职能型B、事业部制C、矩阵制D、多维立体制正确答案:第4题,下列不属于规范化阶段的特点的是：A、在此阶段群体发展了凝聚感B、成员与群体获得认同，分享感受，交换信息C、群体结构比较稳固，对正确行为达成了共识D、出现较明朗的领导和在发展方向达成共识正确答案:,销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（ ）的组织文化：A、硬汉式B、玩命工作-拼命享受C、攻坚D、过程正确答案:第6题,歪曲事实使变革更具有吸引力，封锁不合乎需要的消息，制造谣言使员工接受变革。但是如果这种策略一旦被识破，变革倡导者就会威信扫地，这描述的是：A、操纵B、