作业与试题选集2020秋东财《组织行为学》单元作业三-2.docxVIP

PAGE PAGE 1 作业与试题选集2020秋东财《组织行为学》单元作业三-2 [东北财经大学]东财《组织行为学》单元作业三试卷总分:100 得分:100第1题,汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系：A、共享型B、相继型C、互惠型D、一致性正确答案:第2题,以下几类，（ ）不包括在影响组织设计决策的部门化之中：A、决策性部门化B、区域性部门化C、产品性部门化D、顾客性部门化正确答案:第3题,在下列情况中，哪一种更适合采取个体决策方式：A、确定长期投资于哪一种股票B、决定一个重要副手的工作安排C、选择某种新产品上市时机D、签署一项产品销售合同正确答案:第4题,在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于：A、对组织作一回顾、反省、批评B、承认变革的必要性C、产生可供选择的多种方法D、根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题正确答案:,下列原则中，头脑风暴法尤其不能违背的原则是：A、无批评原则B、系统原则C、灵活性原则D、客观原则正确答案:第6题,日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了其文化特点中的：A、注重集体主义B、高不确定性规避C、权力距离大D、注重生活数量正确答案:第7题,对于一个完整的决策过程来说，第一步是：A、确定目标B、发现问题