作业与试题选集2020秋东财《组织行为学》单元作业三.docxVIP

PAGE PAGE 1 作业与试题选集2020秋东财《组织行为学》单元作业三 [东北财经大学]东财《组织行为学》单元作业三试卷总分:100 得分:100第1题,（ ）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统：A、直线职能型B、事业部制C、矩阵制D、多维立体制正确答案:第2题,群体中的个体在单独工作情况下的绩效，构成了群体的：A、潜在绩效B、个体绩效C、群体绩效D、个体产出正确答案:第3题,在组织变革中，工作重新设计的目的在于力图（ ）工作的多样性、任务的一致性和工作的内在意义、自主性和反馈等:A、保持不变B、辨别C、提高D、降低正确答案:第4题,一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他人的能力是：A、参照性权力B、法定性权力C、职位权力D、专家性权力正确答案:,（ ）的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。它极大地利用了社会科学进行观念上的构建，并利用组织变革作为实践的比如前述提及的团队建设和过程参与等等：A、知识管理B、知识更新C、团队学习D、学习进步正确答案:第6题,什么是人们为了满足需要而激励着主体采取行动的内隐性意向：A、动机B、需要C、需求D、欲望正确答案:第7题,组织环境