2021年度招聘与面试.docx

一份原则面试成果评价表 评价项目: 评分 求职者仪表和姿态与否符合本工作规定。 求职者态度及工作报负与本单位工作目的与否一致？ 求职者气质、性格类型与否符合本项工作规定。 求职者工作意愿与否可以在本单位得到满足？ 求职者特长能否符合所聘任职位工作规定？ 求职者工作经历与否符合所聘任职位规定？ 求职者教诲限度与否符合所聘职位规定？ 求职者所规定待遇及其工作条件与否适合本单位所能提供条件？ 求职者自我体现能力（涉及表情、语言、自信） 求职者潜能与否在本单位有继续发展也许。 求职者口头表达能力如何？ 求职者综合分析能力如何？ 求职者想象力和创造力如何？ 求职者工作热情和事业心如何？ 求职者与否有足够精力担当此项工作？ 求职者所体现出来综合素质与否足以担当所要任命工作职务？ 求职者随机应变能力如何？ 综合评语以及录取建议： 主考官签字: 　 　 兼职工工工作合约 甲方：××有限公司　　　　乙方：姓名：　　　　　　　住址：　　　　　　　身份证号码： 1.甲方自　　　年　　月　　日起录取乙方为兼职工工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。2.甲、乙双方经共同合同并获得批准时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：自　　　年　　月　　日起　　　　　　至　　　年　　月　　日止4.契约期满时，双方但愿继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午　　　　时　　　分至下午　　　时　　　分止6.休息时间：自　　　时　　　分至　　　时　　　分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额（视工作绩效体现）发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调节。10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增长一日，但以增长至二十日为限。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　甲方：×××　　　　（签章）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：×××　　　　（签章）　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　　　月　　　日 录 取 通 知 书 ?先生/小姐： 您诚意应聘我司 职位，经初审合格，依我司任用规定予以录取，谒诚欢迎您加入我司行列。关于报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期： 年 月 日（星期 ）时 分正。 地点：广州市 二、携带资料： （一）录取告知书； （二）居民身份证； （三）最高学历证书原件； （四）资历、资格证书（或上岗证）； （五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）； （六）非我市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证)； （七）一寸相片三张； （八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按我司之规定新进员工必要先行试用 个月，试用期薪资 。 四、前列事项若有疑问或困难，请与我司人事课联系： （020ext 13 年 月 日 录取员工报到告知书 ×××先生（小姐）： 您应聘我司 职，经复审，决定录取，请于 年 月 日（星期 ）上午 时，携带下列物品文献及详填函附之表格，向我司人事部报到。  居民身份证；  个人资料卡；  体检表；  保证书； 二寸半身照片 张注意事项： 按我司之规定新进员工必要先行试用 个月，试用期间暂支月薪 ； 报到后，我司将在不久乐氛围中，为您做职前简介，涉及让您懂得我司人事制度、福利、服务守则及其她注意事项，使您在我司工作期间，满足、高兴，如果您有疑虑或困难，请与本部联系。 此致 人力资源部 启 年 月 日 面 谈 构 成 表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________ 1.工作兴趣 你以为这一职位涉及到哪些方面工作 ？ 你为什么想做这份工作 ？ 你为什么以为你能胜任这方面工作？ 你对待遇有什么规定？? 你怎么懂得咱们公司？ 2.当前工作状况 如果也许，你什么时候可以到咱们公司上班？ 你工作单位是？ 工作职务？ 3.工作经历 当前或最后一种工作职务（名称） 你工作任务是什么？ 在该公司工作期间你始终是从事同一种工作吗？ 是或不是 如果不是，阐明你曾从事过哪些不同工作、时间多久及各自重要任务 你最初薪水是多少？ 当前薪水是多少？ 你为什么要辞去那份工作？ 4.教诲背景 你以为你所受哪些教诲或培训将协助你胜任你申请工作？ 对你受过所有正规教诲进行阐明 5．工作以外活动（业余活动） 工作以外你做些什么？ 6．个人问题 你乐意出差吗？ 你最大限度出差时间可以保证多少？ 你能加班吗？ 你周末可以上班吗？ 7．自