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公务员面试真题详解：求职动机与拟任职位匹配性真题 第三篇? 构造化面试之题 第一章? 构造化面试典型真题详解 第一节? 求职动机与拟任职位匹配性真题 1.你对职位近期目的和远期目的是什么?为了达到你目的，你需要在哪些方面加强能力培养?但愿有什么样工作环境？ 【思路分析】考查考生求职动机和工作能力等。回答这样问题，切忌空谈目的，也不要简朴地说当前还没有什么打算，考官会以为你还没有做好开始工作准备，考生可以对自己工作做一下设想，但要注意目的和抱负要切实可行，将目的和一定现实环境与自身素质能力结合起来，依照主观、客观和内在、外在条件来制定合理筹划与目的。如果没有什么长远打算，可以谈一下录取后来打算如何开展工作，由于考官重要是考查考生对工作性质和工作筹划等有无明确结识，工作上与否具备上进心等。 【常用失误】回答时容易犯两个错误，一是答得大而空，过于抽象没有什么实际可行性。二是答得太啰嗦细琐，让人看不出抱负。 【参照答案】我对职位远期目的是兢兢业业，始终勤恳工作，将这一职位对我满足与我对社会贡献紧密结合起来。也就是说，我将始终将我个人奋斗目的与实现社会价值紧密结合起来。至于近期目的，我想如果我有幸能被录取，我将会着重从学习能力、工作能力与沟通能力三个方面加强对自身培养，努力干好本职工作，不辜负单位对我盼望。一方面，到一种新单位，必要加强学习，学习行业大政方针，学习业务知识，学习实际操作流程及技巧，学习单位规章制度，要向老同志学，向课本学，向实践学，不断丰富、提高自己政治素质和业务能力。另一方面，努力提高自己综合能力、专业能力、分析及解决问题能力等。最后，要学会沟通。 2.你心目中抱负工作是什么样? 【思路分析】考查考生对工作规定，以及其自身素质与否适合拟录取职位。每个人均有自己职业盼望，这个盼望值一方面是和自身兴趣和兴趣联系在一起。作为一名公务员要看这个职业能不能发挥自身优势和专业知识，同步进行一定升华，也可以谈到工作范畴能与自己盼望生活方式相适应。 【常用失误】对抱负工作关注点过高过多，找不准个人定位，没有较为明晰职业规划和迈进方向。 【参照答案】我心目中抱负工作不是随意拟定，在我大学二年级时候，我花了一定期间考虑自己职业目的，想清晰了自己最擅长做事情以及想从工作中得到东西，最后我得出了一种坚定结论，那就是公务员这个职业是最适合我。一方面，公务员这个职业能为社会作贡献，能为她人服务，能为社会创造价值，这是我心目中抱负工作首要条件。另一方面，我是学行政管理专业……(列举有关专业课程学习和实践)，公务员这一职业基本上能和我专业对口，这样我可以在较短时间内适应岗位规定。再次，我性格沉稳踏实，擅长与人打交道，喜欢做某些事务性工作，公务员这个工作基本上符合我性格特点和兴趣兴趣，这样我在工作中会有更大动力，有助于做出更好成绩。 3.有人说公务员与公司工作人员相比，没有创新意识，你怎么看？你为什么报考此职位？ 【思路分析】考查考生对公务员职位结识理解，以及报考动机。此题为两问，回答时应按照提问顺序作答。公务员岗位特殊性决定了其工作性质跟公司有很大差别，普通来说，公务员在工作中以服从命令为主，对创新性规定不太严格，但这并不是说公务员就没有创新意识。考生在答题时，一定要注意不要被题目困惑，混淆了概念。第二问考查报考动机，很常规一种问题，考生在临考前应当对此类问题做好充分准备。 【常用失误】没有理解题目内容，将公务员工作性质跟公务员自身素质混淆，主观上错误地以为公务员工作按部就班重要是由于公务员自身缺少创新意识。 【参照答案】我不批准这样看法。创新有大有小，却无处不在。重大发现，重大创造，重大改革是创新；拓展工作思路，改进工作办法，提出合理化建议，也是创新。确，公司工作人员拥有更多创新机会，但并不意味着公务员没有机会开拓创新。公务员作为政府部门公职人员，寻常工作要以法律、法规、政策为根据，处事方式必然是要循规蹈矩，但公务员这一职位同样为有志青年提供了创新舞台，因而吸引了越来越多布满活力和新思维大学毕业生报考。近年浮现公务员报考热即为证明。创新不是盲目蛮干，而要有科学精神。不遵循客观规律，或者调查研究不细，专业知识不精，或者急于求成，都是不行。要把“体现时代性”和“把握规律性”统一起来，把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来；把“大胆”和“稳健”统一起来。对的解决好各种矛盾，把握好各种关系。就我个人而言，当一名公务员是我职业抱负。我比较适合报考国税部门公务员，在大学期间也为成为一名合格公务员作了相应准备。一是在政治上，加入了中华人民共和国共产党，成为一名光荣共产党员。二是在学习上，进行了七年专业课知识学习，打下了坚实专业课基本。三是在能力上，积极参加社会实践，获得了好评。创新精神体现和实践重要来源于人主观能动性，来源于人对社会发展进步感知能力，来源于对实