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- 2021-03-29 发布于陕西
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{生产管理知识}五施工进
度计划与措施
第二节确保工期的措施
一、从组织管理上予以保证
(1)严格实行项目管理,成立一个具有严谨的科学态度,全面
的技术知识、丰富的施工管理经验的项目经理部,在施工过程中与建
设单位、设计单位、监理单位紧密配合,严格按照施工图和施工组织
设计施工,组织上保证进度的实现。
(2)实行目标分解,责任到人,项目经理全面负责进度计划实
施,副经理和专业工长具体执行。实行责任和利益相结合的办法,做
到奖勤罚懒,奖罚兑现,调动全体工作人员的工作热情和劳动积极性。
(3)建立每周一次的现场例会制度,由分公司各有关部门、项
目全体主管人员、各班组负责人参加,对前周工作进行总结、讲评,
安排落实下周工作。
(4 )定期检查计划的完成情况,包括工程形象进度、材料供应
情况及管理进度情况等;及时发现、处理影响进度的因素;对于滞后
进度的及时采取措施,组织力量限制跟上,切实避免因滞后累计,致
使无法保证工期的现象发生。
二、从施工进度安排上予以保证
(1)该工程施工时可相对地固定人员、机具,合理分配材料,
并科学、紧凑地组织穿插施工,力求从建筑空间上赢得时间。
(2)实行目标管理,分阶段严格控制施工进度。以总进度为基
础,抓好关键线路的控制,以计划为龙头,实行长计划短安排,通过
季、月、旬计划的布置和实施,确保总工期的实现。
(3 )及时制定、核实材料备料计划,门窗、铁件加工计划,以
满足订货、加工的必要时间,保证构件能按期安装、使用。
(4 )在不影响建筑使用功能,不增加甲方投资的原则下以根据
工期要求和实际施工情况,会同设计、甲方、监理一道,采取灵活、
可行的技术措施,及时解决施工中的各种技术问题。
(5)加强施工的预见性,所有施工技术准备工作均比现场进度
提前半个月,所有材料及半成品供应较实际进度提前 3-7 天,各种材
料及半成品进场随附近所需的合格证、复检证明等,从而保证材料能
及时使用到工程上。
(6)应用新技术、新工艺缩短技术间歇时间,提高施工工效,
采用切实可行的冬雨季施工措施,保证连续施工,确保工程进度。
(7)针对各阶段施工情况对其实行动态管理,投入足够的劳动
力。对班组实行计件工资,并将工期考核纳入计件单价中,其所占单
价比例为 15% ,从而提高班组工期意识,使其自觉主动地完成各自的
工作。另外节假日均不放假。
(8 )现场技术人员主动与设计单位取得联系,从施工角度给设
计出谋划策,将累积的经验运用到本工程中,从而保证工程优质高效
完成。
(9)加强技术管理的力度,以适应施工进度的需要。已经确定
的技术变更,及时通知施工工长和施工班组;临时性修改,要立即制
定相应监理措施;对可能影响土建和进度的问题,要主动向监理、乙
方及早提出,尽量避免事后处理。
三、从机械配备上予以保证
(1)机械:实行8 小时工作制,必要时采用 16 小时或 24 小时
工作制,随时满足施工需要。
(2)现场加工钢筋、建一条钢筋加工生产线,配齐加工钢筋的
各种设备。
4 、从土建与安装的交叉配合上予以保证。
工程自始至终存在土建与水、电等其安装专业交叉配合问题,而
工程自身工作量大,工期紧迫,稍有不慎,极可能因配合不默契,造
成不必要的工期损失。因此,要求一方面甲方要及早安排有关安装专
业的及早预留埋等配合工作,以保证工程施工顺利进行。为此,在每
月底我公司项目部将编制下月施工计划并报送各有关单位,使大家心
中有数,若有调整,也将在第一时间通知各有关单位。
四、工期制度保证措施
1 、建全健立工期保证岗位责任制,签订工期包保责任书。
2 、加强和完善计划的考核兑现落实制度,实行与进度计划挂钩
的工资制度,使全体员工的切身经济利益与工期密切联系,从而激发
员工确保工期的积极性。
3 、开展以工期、质量、安全为主要考核指标的劳动竞赛,每月
评比一次,物质奖励与精神相结合,表彰先进,鞭策后进。
4 、严格执行工地计划会制度,工地每天由施工作业队召开各作
业班组进度计划会,项目副队长、主管施工员、班组长参加,落实当
日的计划完成情况及确定第二天的工作计划,重大问题及时报经理部
组织协调实施解决。
5 、严格按照监理工程师批准的施工组织设计安
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