劳动经济学劳动力流动的类型及决定因素6.1.2劳动力流动的类型及决定因素.pptx

劳动力流动的类型及决定因素;企业事业单位间的流动 它是最重要的流动形式,也是劳动力在部门之间、职业之间、区域之间流动的基础,这种流动对劳动力与劳动资料的结合状况有着决定性的影响。; 部门间的流动 它主要取决于社会产品总量及其结构的变化。这种流动具有一定的规律性,首先由农业流向非农业,进而由工业、农业流向服务业,由此引起就业结构的重大变化。;职业间的流动 它包括水平流动和垂直流动,主要取决于劳动者个人的职业选择意愿。水平流动是在技术水平、收入水平、社会地位大体相同的职业之间的流动。垂直流动是在技术水平、收入水平、社会地位存在明显差别的职业之间的流动,它又分为向上流动和向下流动两种形式。; 区域间的流动 它取决于多种因素,其中,各地区的劳动力资源、物质资源和生活水平的差异是最主要的因素。劳动力的地区流动与人口流动有着密切的联系,并构成人口迁移的主要部分。劳动力在城乡之间的流动是劳动力地区流动的重要方面。以国家为地域单位的劳动力流出或流入通常称为劳务出口或劳务进口。;按流动的时间可以分为 永久性迁移、常年型流动 、季节型流动 、临时型流动 从流动的空间分布特点分为 聚集型流动 、扩散型流动 、替代型流动 、水平型流动 垂直型流动 、跨越国境型流动 从流动的意愿上分为 自愿型流动、非自愿型流动 ;在劳动力流动方向上分为 单向型流动 、往返型流动、对流型流动 从劳动力流动的范围和职业上分为 企业组织内部的流动 、职业间的流动 部门或行业之间的流动 、劳动力的产业流动 劳动力市场间的流动 、地区之间的流动 就业与失业之间的流动 、角色转换流动;（一）影响劳动力流动的企业因素 企业规模 企业所处的地理位置 企业的组织文化以及领导风格等;（二）影响劳动力流动的劳动者因素 劳动者的年龄 劳动者的受教育和工作经历 劳动者的家庭;（三）影响劳动力流动的市场因素 劳动力市场的周期波动 （四）影响劳动力流动的社会因素 整个社会对于流动的态度以及流动的传统习惯 不同国家的社???制度 ;谢谢观看