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“星卡”评价与自主作业在教育教学中实践
基于学生原生态给予个性化激励 浙江温州建设小学美术教师 吴乐乐 四年级小赵是班级中捣蛋大王。每堂课,他总是不坐在自己位置上满教室乱跑,一副捣蛋样子。对于他这种不良行为,提醒督促总是没多大成效。我也向班主任了解情况,这孩子在家特别受宠,以至于行为习惯比较难自律。
在开学初《奖杯设计》绘画课中,我注意到小赵能耐住性子画他特感兴趣枪形射击奖杯。我先是对他作画积极性进行表扬:“小赵同学今天画画特别投入!大家看看,枪形奖杯造型很有创意!老师想奖他一张努力卡。”在同学们赞赏声中,小赵倒有点不好意思起来。至今还记得那天小赵在同学们面前来领取“星卡”时激动模样。之后,班级捣蛋大王乖巧了许多,课堂上也有了一定自我约束。“努力卡”让小赵慢慢走出困境。
“习惯卡”常让我动容
浙江温州建设小学班主任 林纾怀
预备铃声响后,我一进教室,看见一把墩布倒在靠近讲台桌地面上,几名学生迈过墩布走进了教室。我突然想到,本月“习惯卡”评价要求:垃圾、纸屑不随地丢,要扔到垃圾桶。于是,我说:“刚才这么多同学都没看到倒在地上墩布,我们看看还未进来几名同学,会不会发现。”经我一提醒,全班学生都瞪大了眼睛。第一位学生迈过墩布进来了,第二位学生又无动于衷地坐到座位上去了,只见第三位学生,看到地上有墩布,弯下腰扶了起来。这时,全班同学报以热烈掌声。此后,班级里乱丢垃圾现象少了。四周后,“习惯卡”月评会上,我给全班每个学生都颁发了“习惯卡”,并激励说:“你们用自己行动收获了‘习惯卡’,同时也收获了好习惯。”
下课后,我刚在办公室落座,“老师,不好了……”我们班大嗓门缪缪几乎尖叫着。缪缪平时就喜欢大喊大叫,跟她交流过多次,效果甚微。我把大队部刚发《行为习惯自主评价表》放在她面前,对准第二条――说话要轻声,不大声喊叫。缪缪轻轻说:“说话声音太响了。”我高兴地说:“不错嘛!试试看,能否改一下?”缪缪表示想改,并主动提出,能否让同学监督一下。我大为表扬。课前,我拿着“习惯卡”对几个学生说:“缪缪同学声音真好听,只是有些响,不利于健康,她决定改正,请大家多提醒哦。老师把这张‘习惯卡’贴在她课桌前,我们一起来见证她成长。”此后,课前玩耍时,缪缪偶尔也会大喊大叫,同学就指着她桌前习惯卡:“别忘了,绿卡!”“遵命,给个机会嘛!”一个月后,小组同学给缪缪评价是:“她很努力地降低自己说话时声音音量,这个月只有两次让我们听见她大声喊叫。我们认为她可以获得绿卡。”当她把那张桌前“习惯卡”收入囊中时,开心笑颜让我为之动容。
“进步卡”关爱潜能生
浙江温州建设小学班主任 魏炯琼
这学期都过去一个月了,平时表现有点出格小孙同学才得到4张“绿星卡”。我决定寻找机会奖他几张。一次,天比较热,学生们要到操场上体育课,铃声一响,大家迫不及待地跑下楼。只见小孙同学关掉电灯、电风扇。我发现这个举动后,表扬他有环保意识,奖了一张“进步卡”。后来那段时间,只要小孙主动关电灯,关风扇,我都及时表扬。小孙表现明显好转,不断地表现出一小点进步或闪光点,得“进步卡”机会就更多了。有一天,小孙跑过来说:“老师,我有十张‘绿星卡’了,可以换‘红星卡’了。”我特地打电话通知他家长,让家长也分享小孙获“红星卡”快乐。拿到“红星卡”那一天,小孙特别开心。
自讨“黄星卡”惩罚也精彩
浙江温州建设小学班主任黄一?
课间,我正在办公室批改作业,忽然听到急促敲门声。开门一看,一群学生叽叽喳喳地汇报:“小郑打人了,小余头上起了一个大包……”而人群中两个肇事主人公,小余满脸泪水,小郑耷拉着脑袋。
我把两个孩子带进办公室了解情况,原来,小余玩耍中不小心撞上了也在一旁玩耍小郑,小郑就打了小余好几拳。
我安慰了小余,也批评了小郑。小郑眼眶里含着泪水,脸上红一阵青一阵,一定知道自己做错了。小郑是一个中队干部,平常文明乖巧,从没犯过这样错误。到底怎么处理这件事好呢?让他写检讨书?还是用“黄星卡”以示批评?班中还从未用过一张“黄星卡”呢,是否会惩罚太严厉呢?
正当我拿不定主意时,只见小郑抬起了头,抹掉泪水,坚定地说:“老师,我知道错了,您就送我一张‘黄星卡’惩罚我吧,我一定会认真改正错误!”孩子话语让我心头一阵宽慰,他能自主承担责任了……于是,我同意了他提议,让他交一张“绿星卡”换取班中送出第一张“黄星卡”,并约定一周内以实际行动改正错误,表现优秀话,一周后可取消惩罚。
第二天早上,我刚到学校,发现小郑拿着大把书签,等候在教室门口,见到我就面红耳赤地说:“昨天是我错了,‘黄星卡’警告我要做一个言行文明人,我与妈妈挑选了文明礼貌格言,制作了40张书签,我想把它们送给同学,提醒大家不要再犯我这样错误,好吗?
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