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数据库原理与应用 课程设计A报告 姓 名：袁一帆 学 号： 学院（系）： 管理学院 专 业：信息管理与信息系统 班 级：12级信管1班 襄阳迈博信息科技有限公司企业考勤管理系统 一、 系统目标设计 1系统开发的总体任务是实现企业员工考勤管理的系统化、规范化、和自 动化。 2能够和人事管理系统、工资管理系统相结合，真正实现企业高效、科学、 现代化的员工管理。 二、 开发实际思想 1尽量采用公司现有软硬件环境，及先进的管理系统开发方案，从而达到 充分利 用公司现有资源，提高系统开发水平和应用效果的目的。 2员工考勤管理系统能够和考勤机相连接，从而完成自动、高效、科学的 考勤信息输入。 3系统采用模块化程序设计方法，既便与系统功能的各种组合和修该，又 便于未 参与开发的技术维护人员补充、维护。 系统应具备数据库维护功能，即使根据用户需求进行数据的添加、删除、 修改、被分等操作。 系统需求分析 1考勤管理涉及企业人事管理的多个方面，如员工职务升迁、工资发放、 奖金发放、员工 医疗保险发放等等。 本利自重的考勤管理系统需要完成 功能主要有以下几点。 2员工考勤信息处理。该莫完成员工考勤情况的输入、修改等操作。如果 企业内 有考勤机，可以将它的输出处理后，形成考勤管理系统考勤模块的 输入。 3企业缺勤类型的设定。 4企业考勤统计。该模块可对某个员工进行考勤情况的统计 ，生成统计报 5缺勤