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- 2021-03-31 发布于河北
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主管人员绩效评价表(综合素养)
姓 名 任职时刻 直属上级
部 门 职 务 工作职责
评 价 时 期
的 要 紧 工
作 职 责 与目标 ( 评价者 本 人 填
)
1.
2.
3.
自评者签字 :
目标与职责的完成程度与简要分析 :
评 价 时 期
的 要 紧 工作成果 ( 评价 者 本 人填写 )
1.
2.
3.
签字时刻 :
对所取得成果的经验进行总结与分析 :
评 价 时 期需 要 改 进的地点 ( 评价 者 本 人填写 )
评 价 主 管
依 照 被 评
价 者 的 自
评 分 析 来
进 行 客 观
的 评 价
1.
2.
3.
对可能遇到的困难进行简要描述
:
1.
补充讲明 :
2.
1.
3.
签字 :
时刻 :
2.
3.
工作质量
A 优秀
B
良好
C 合格
D 不合格
选择 :
工作效率
A
B
C
D
选择 :
打算与组织
A
B
C
D
选择 :
推断 / 决策 A B C D 选择 :
团队合作
A
B
C
D
选择 :
评 价 主 管
领导
A
B
C
D
选择 :
进 行 具 体
的 评 价
培训部署
A
B
C
D
选择 :
沟通 / 协调
A
B
C
D
选择 :
创新与改善
A
B
C
D
选择 :
评 定 级 不
□优秀
□良好
□合格
□不合格
初评主管签字
:
复评主管签字
:
责任
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