东莞市人才入户政策宣讲材料.docVIP

东莞市新的人才入户政策宣讲提纲 东莞市人力资源局 褚衍玉（2014年6月10日） 尊敬的各位领导、各位来宾： 大家好！ 一直以来，社会各界都非常关注我市人才入户工作，市委、 市政府高度重视，积极顺应全面深化改革的战略部署，强力推 动人才入户政策的改革工作。在充分听取意见、深入各商会协 会、企业实地调研、专题研讨、公开征求社会各界意见后，经 市政府常务会议、市委常委会议审议通过，今年4月2日，《东 莞市人才入户管理办法》（东府［2014］48号）和《东莞市条件准 入类人才入户实施细则》（东府［2014J49号）、《东莞市积分制人 才入户实施细则》（东府［2014］50号）这一新的人才入户政策颁 布并实施。 下面，我从五个方面对新的人才入户政策主要精神和内容, 向各位领导和来宾进行解读。 一、新的人才入户政策总体框架。 新的人才入户政策采用“1+2”的框架模式，实现全市人才入 户的“一本通”。 所谓“1+2”是指：一个办法、两个细则，即一个《东莞市人 才入户管理办法》（东府［2014］48号）和《东莞市条件准入类人 才入户实施细则》（东府[2014]49号）、《东莞市积分制人才入户 实施细则》（东府[2014]50号）2个细则。 办法主要明确人才入户的总体原则、要求、程序、责任等 内容；细则主要明确人才入户的具体条件、资料要求、办理程 序、审核要求等内容。在具体入户方式分为条件准入