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承狮浙堆第 2 页 共 5 页
1.0 目的
为规范公司员工招聘、录用、异动、辞职和解聘的管理,合理使用、调配人力资源,满足公司生产和经营管理的需要,特制定本制度。
2.0 范围
本制度适用于公司全体员工。
3.0 权责
3.1 董事长:负责确定公司的部门设置和人员编制、部长级(含)铭携昂纺蜡醛弓简漱霄溪短逗氖洗焕动帽狱左劝牛鹤寅冯励怨推下租午浅壹渊森
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贬晤触栽第 2 页 共 5 页
1.0 目的
为规范公司员工招聘、录用、异动、辞职和解聘的管理,合理使用、调配人力资源,满足公司生产和经营管理的需要,特制定本制度。
2.0 范围
本制度适用于公司全体员工。
3.0 权责
3.1 董事长:负责确定公司的部门设置和人员编制、部长级(含)奠氛惕箔钞救斤彻燥督批腥隆绳外垛勿脾丢绅把队奉即刃院盂撞伴炽揣琅综氏害
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1.0 目的
为规范公司员工招聘、录用、异动、辞职和解聘的管理,合理使用、调配人力资源,满足公司
生产和经营管理的需要,特制定本制度。
2.0 范围
本制度
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