课时计算考核办法.pdfVIP

精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -- 浙江交通技师学院 教师课时量计算与考核办法 一、课时量计算办法 1、授课课时： 课时数 =基本课时 * 课程系数 * 人数系数 基本课时按理论课每节课 （45分钟）1课时计，实习课每节课 （45分钟）0.8 课时计。 课程系数和人数系数具体规定如下： (1) 课程系数 : 中技、中专班每节课课时系数按 1计；高级工班每节课课时系 数按 1.2 计；技师班、高职、大专班每节课课时系数按 1.3 计；高复班、技师 +大 专（本科）班中大专（本科）课程、特招班每节课课时系数按 1.5 计；成人高考 复习（最后阶段 9月-10 月）课时系数按 2计；自然学科分组实验课（物理、化学、 电工电子等）每节课课时系数按 2计；体育课每节课课时系数按 1计（如遇下雨， 改在教室里上运动理论课，教案必须齐全，有作业布置并批改）；管理课间操或 眼保健操，每节课课时系数按 0.5 计。 (2) 人数系数：理论课以 50人为基础，每超 10人每节课增计 0.1 系数，不足 30人每节课课时系数按 0.9 计；实习课以 15人为基础，每超 3人每节课增计 0.1 系 数；人数系数最高为 1.5 。 2、其它工作课时： （1）期中、期末出卷，每份计 5 课时 ( 出卷 2 节，电子稿 2 节，答案 1 节) 。 （2 ）学校要求统一出复习题的，复习题量按期末考试试卷量计，每份 3 课 时（提交电子稿和复习题参考答案 , 否则每缺一项减 1 课时）。 （3 ）期中、期末阅卷（含成绩登记）每班计 2 课时。 （4 ）平时测验一学期不超过 3 次，测验卷的出卷每份计 4 课时 ( 出卷 2 节， 电子稿 2 节) 。 精品 文档 精品文档就在这里 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有 -- （5 ）期中、期末监考每场 1.5 节。 （6 ）教师因公出差、非教学部门或外单位借用，按每天 2节工作量计。 （7 ）新课补贴标准（仅限于教学部门本校教师，要求上满整个学期，否则 按比例扣减） 周课时（节） 补贴（节） 2 10 4 14 6 16 8 20 （8）编制教学计划补贴标准：每份完整计划 15-20 节。