解惑：怎样看待“热门”和“冷门”专业.pdfVIP

. 怎样看待“热门”与“冷门”专业 ? 答：所谓“热门专业”和“冷门专业”本身是相对的。 各行各业为主动适应社会主义经 济建设发展的需要， 急需各种专门人才， 这种需求的变化，反映到高等学校招生中，出现所 谓“热门”与“冷门”的情况， “冷”与“热”不是一成不变的， 专业本身更没有好坏之分。 如随着改革开放的不断深入， 各行业对外向型人才的需求加大， 反映到高等院校招生中， 就 相应出现了如：国际经济与贸易、涉外会计、英语、法律学、金融学、建筑学、计算机科学 与技术等热门专业。现在“热门”的专业，不一定永远“热门”，而现在“冷门”的专业， 也不一定永远“冷门”， 它们是随着社会主义经济建设的发展而变化的。 值得注意的是， “热 门专业”并不是需求量大的专业。一些急需的人才，如石油工程、 边防管理学等专业， 由于 其专业性强，就业面相对较窄，其招生并不多，可因为它是社会急需人才，就业率高，因此 仍不失为“热门”专业。 综上， 考生在选报志愿时，既要想到当前的冷热程度，更要尊重个 人的兴趣、爱好，关注该专业的发展前景。 2. “报考热门”专业就是“就业热门”专业吗 ? 答： “就业热门”专业不能因为其就业率极高， 就一味盲目的报考， 因为该类专业一般 是招生人数相对较少，社会需求量不大， 就业面较窄，有定向培养的性质在其中， 如边防管 理、石油工程等，其高就业率正因为这些原因而产生。而“报考热门”的专业，如计算机科 学与技术、国际经济与贸易等，由于其招生人数多，就业面广、社会需求量相对较大，因此 报考该类专业的毕业生较多。 该类专业的大学毕业生， 越来越多地选择了创业或出国， 相当 多的大学生不急于在毕业时寻找一份固定的工作，而是“待价而沽”。越“热门”的专业， 这种现象越严重， 正是因为社会对该专业的需求量大， 毕业生“心中有数”， 就业时自然“不 慌不忙”。因此“就业率”并非考察专业热门与否的唯一标准，“报考热门”专业并非是 “就业热门”专业。 3. “热门专业”的相对性 所谓“热门专业”具备人才市场紧俏， 工作环境好， 收入相对较高等就业前景方面的优 点。但是， “热门专业”也具有很大的时间依赖性，而且“热”的周期有长有短， 这主要取 决于国内外经济发展状况与趋势，学科自身发展，以及人才市场的供求比例。 目前，我国经济正在向一个稳定增长时期过渡， 专业的热门程度和人才市场走向的变化 都很快。根据欧、美、 日上世纪八九十年代经济发展和人才就业市场的演化情况来推断， 我 国目前人才市场上紧俏的专业 4～7年之后未必依然紧俏。 “热”与“不热”难以预测， 是相 对的 ; 只有毕业时的实际竞争力才是绝对的 ! 一个人， 对其本人来说， 能真正从其选择的本科与研究生专业 ( 以及院系 ) 中获得能力和 素质训练， 对未来的就业与发展才是决定性的。对于优秀的中学毕业生，在报考专业时，不 必追逐所谓“热门专业”， 而应该以打好本科基础， 为进入研究生阶段接受系统的专业训练 创造更大的自由度或空间作为主要出发点 4. 一般高校的“热门”专业与重点大学的“冷门”专业孰轻孰重 ? 答：该问题几乎每个考生在 填报 志愿时都可能遇到， 我们建议考生首先根据自己的具体 情况来定， 其原则是：如考分较高， 能上重点大学的尽可