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千里煤海 彰显矿山骄子不屈的脊梁 -- 苑贤锋班组事迹材料 春风吹开花千树，时代谱写英雄篇。在短短的七年间，义桥煤矿发展 为一个中等规模的现代化生产矿井，它见证了每一个煤海英雄顽强拼搏的 奋斗历程，他们用双手建造属于自己的一方“天地” ，用铮铮铁骨彰显矿山 骄子们不屈的脊梁。在这无数个钢筋铁骨般的硬汉子组成的班组当中，义 桥煤矿掘一工区的苑贤锋班就是一个典型代表。这是一个年轻的 12 人组合 团队，平均年龄 27岁，充满了朝气和活力。自 2007年 09月份组建班组以 来，连年被矿评为先进班组， 08 年度更被市安全生产委员会授予“安全生 产先进班组”。良好的起步，铸就了他们过硬的政治素质，培养了他们迎难 而上、敢打硬仗、善破难题的出色才能！ 一、求真务实，自主管理，消除隐患，严防事故 苑贤锋班从制度管理上着手，从规范上强化班组建设，求真务实，当 好领头雁，班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设 的所在和抓好现场安全生产的关键。积极开展班组自主管理，根据管理转 型要求和矿《关于自主管理的实施意见》 ，结合自身特点，制定班组自主管 理细则，从根本上规范班组内所有成员的安全生产操作行为， 消除由于“三 违”所造成的安全隐患和事故，让组员自觉遵守行为规范，人人熟记本岗 位的行为准则，时刻注意从我做起，推动班组各项工作走上新台阶。 在工作中，苑贤锋班紧跟矿和工区步伐 , 为抓紧抓实安全工作，始终 把现场安全工作作为班组的头等大事来抓，班长苑贤锋更是通过各种形式 宣传“安全第一、预防为主”的方针，使整个团队形成了“人人学安全， 人人会安全，层层保安全，人人能安全”的良好氛围。始终坚持“三不生 产”的安全生产方针，苑贤锋班自 2004 年 09 月成立至今，五年多来查出 整改安全隐患就达 415 条，杜绝了不合格施工现象，杜绝了重伤以上人身 事故和重大非人身事故，实现了班组的安全生产，为全矿安全生产做出了 巨大贡献，为开拓工区其他班组做出了表率。 二、技术娴熟，工作认真，敢打硬仗，业绩突出 立足本职、脚踏实地的干好工作是苑贤锋班所有成员共同坚守的信念。 他们自觉参加政治学习，遵守国家法律法规、煤矿三大规程及矿规矿纪， 遵守社会公德和职业道德，坚持四项基本原则，自觉践行“三个代表”重 要思想。他们生活上甘于孤独、寂寞，工作上他们为自己能够从事这样一 份职业而自豪。他们时刻告诫着自己：这是自己的选择，就一定要好好学 习，努力工作，要干就干出个样来。他们工作中个个都是一顶一的好汉， 他们一心为公，自尊自律，在自己的岗位上，尽职尽责，忠于职守，只要 是工作需要都能带头干。在工作中他们时时为班组着想，事事为大家着想， 不讲享受，更不讲攀比，强化学习业务知识，熟练掌握业务技能。工作中 他们从不将自己的意见强加于别人头上，凡事都三思而后行，带头做出表 率。 形成干群合力，构建和谐班组是苑贤锋班全员共同努力的方向。班长 苑贤锋在抓好班组各项工作同时，自觉维护组员利益，注重干群关系的和 谐，把凝聚组员向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种方 式对组员进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学 习教育，自觉遵守矿及工区的各项规章制度。在生产任务目标上，使干群 一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。把组员的利益放在 创建和谐班组议事日程，制定了公平、公正、公开的组员工时划分细则， 通过多种形式，让组员参与管理，让组员发表意见和建议，赢得了组员的 信任，密切了干群关系，增强了组员的向心力，为班组建设起到积极作用， 为安全生产提供了保证。 掘进工作受地质条件的影响，工作强度大，危险性高，责任重。尽管 困难重重，他们都能不负众望，面对多方面影响因素，月初排战场，月中 抓兑现，针对延深开拓，地质变化大，施工难度大的实际情况，严格按规 程施工，抓现场，找关键，大家以身作则，勤于思索，扎实工作， 08 年度 提前完成了 13下04工作面的顺利贯通任务，累计进尺约 500m为全矿生产 接续任务，赢得了宝贵时间，为全矿发展打下了基础。且在今年的安全程 度评估和“双基”建设检查中，苑贤锋班的掘进迎头取得了 97 分和 98 分 的好成绩，受到了鲁西分局和市煤炭局的好评。 三、严格管理，严格要求，科技创新，厉行节约 生产环境的优劣，直接反映出矿井作业环境的文明和职工的行为规范 程度，是煤矿生产建设的形象工程。针对开拓掘进巷道断面大，过老硐穿 煤层多，巷道长的复杂条件，文明生产管理、安全施工难度大的特点，该 班组制定了严格的管理规定，对工程施工巷道的文明生产，采取了七条线 管理，即：中线一条线、腰线一条线、电缆吊挂一条线、风筒吊挂一条线、 轨道铺设一条线、风水管路吊挂一条线、锚杆布置横竖一条线。对施工环 境卫生要求做到了无杂物、无淤