QB-C-AD-SMP-010培训管理制度.docVIP

QB-C-AD-SMP-010 版本号01修订号00 第 PAGE 5 页 共 NUMPAGES 5 页 QB-C-AD-SMP-010 版本号01修订号00 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 文件名称：培训管理制度 文件编码：QB-C-AD-SMP-O10 起草： 张月婷 日期：2015年11月03日 版本号/修订号：01/00 审核： 张月婷 日期：2015年11月05日 制定部门：综合办公室 批准： 寇玉锋 日期：2015年11月05日 1目的: 为充分挖掘公司人力资源潜力，进一步帮助各级员工提高岗位技能、知识水平，促使公司全体员工的整体素质提高，以增强公司的整体运营能力和市场竞争力，特制订本制度。 2 适用范围: 适用于公司各部门。 3 职责； 3.1 为了使培训工作更具针对性、有效性，提高培训质量，公司员工培训工作依据培训对象、培训内容等具体情况采取分级负责，逐级落实，统一管理的培训模式。 3