当前医院职工思想政治工作存在的问题及对策建议思考.docxVIP

当前医院职工思想政治工作存在的 问题及对策建议思考 随着最近思想政治改革和发展的深入，医院工作人员的思想也在不断进步。为了更好地提高新时代医务人员的理想政治素质，确保他们具有正确的世界观、生活观，树立正确的价值观并进行引导和思考，以促进个人的健康发展，增强智力和流动性以及实现他们的流动性最大化。同时，工作中的激情和创造力也尤为重要，新时期医院思想政治工作的发展在医院发展中起着重要作用。因此，继续进行指导员工创造正确的人生观和价值观是至关重要的，这对于提高员工素质并获得良好的医院形象是极有帮助的。在改善医务人员的思想政治功能的过程中，医务人员充满了激情，这说明医院的思想政治工作对医院的健康影响很大。医院需要有针对性地对医务人员开展思想政治工作，以增强其主动性。另外，我们开始仔细地辨别由管理任务引起的问题并制定应对策略，以有效地促进医务人员思想政治工作的开展。 医院的思想政治工作是医院整体管理的组成部分，是医院发展的基础，这将引起医院管理部门的极大关注。随着社会主义市场经济的发展和医院内部运行制度的完善，作为社会主义市场经济发展和完善过程中的重要组成部分，医院不可避免地跟随各种社会意识形态的发展趋势。这种影响注定了它将在医院的意识形态、道德和价值观方面产生重大变化，特别是在现阶段，在党的十八届三中全会和科学委员会第三次全体会议的指导下，医院的思想政治工作延续了良好的传统形式，并描绘了美好的发展前景。面对新时代，我们迎接新想法并找到创新点。新形式增强了意识形态和思想政治工作的现代利益，因此，讨论解决矛盾的措施以得到医务人员的有效认可和策略研究已成为新时代的当务之急。 一、做好医院职工思想政治工作的意义 在进行医疗改革的同时，思想政治工作的开展也让我们面临着巨大的挑战。所谓的做好思想政治工作，树立把病人作为中心的服务理念，维护好医生和病人的合法权益，同时也要审查健康和福利目标，即，促进健康生活，发展医疗服务。1.建议加强思想政治工作，以树立医务人员的职业道德观念；提高医务人员的技能，并由医生进行指导规范治疗，完善进行健康护理所需的条件，平衡医患之间的关系；2.通过加强思想政治工作，医生可以集中精力提高自身的专业素养。医生和病人的矛盾是错误意识形态和思想政治工作的具体体现。改善工作环境可以提高医生的专业水平，解决普通民众在医疗保健方面面临的实际问题，以及现代社会之间的难题；3.为了提高医生的心理素质，开展思想政治工作势在必行。当前医患之间的矛盾加大了医护人员的心理负担。思想政治工作的开展有助于减轻医务人员的心理负担，提高敬业度和专业度，从而增强从业人员的热情。 二、当前医院职工思想政治工作存在的问题 （一）医院职工对思想政治教育工作的重要性缺乏认识 随着医疗卫生领域的不断扩大，人民群众对医疗设备和服务的需求也在不断增长。为了满足人们对实际医疗设备和服务的需求，医疗行业同行之间的竞争力度在不断加大。在这种趋势下，有的医院将主要目光放在内部的治理和经济利益上，却忽略了思想政治工作的重要性，同时创建了一系列准确的模型。然而医护人员的期望是很高的，想要只靠医院本身的建设是远远不够的。为了防止这种情况的发生，阻止其恶化，同时能提高医生对工作的热情，广大医院必须确保其思想政治工作的顺利开展。 （二）医护人员服务意识不足，出现价值观念扭曲的现象 当前医疗卫生行业因为受到市场经济的影响，徒步旅行获利的观念在不断恶化，医护人员的价值观也受到了一定的影响。一些医院正在制定应对政策，采取相关措施，以遏制医护人员的错误观念并促进经济利益和指标的发展。一些医护人员承受着来自外界的压力，同时遭受到恶劣的社会环境的影响，服务意识和价值观的方向也会被影响。此外，医疗事故发生的风险也是医生与患者之间产生冲突的主要原因。 （三）新形势下的工作体制造成医务人员思想层面的波动 对中国的医疗体系进行改革，目的是满足市场经济的需求。在医疗改革之前，医院的运营模式是在计划的经济体系中进行的，由于缺乏行业竞争力，该模式拖延了医务工作者的发展。当前，医院正在实施与市场经济的医疗保健相一致的竞争性财务管理模式和机制，以推动医务人员的竞争力和动力。但是，新模式的实施仍然存在一些问题，由于竞争压力在意识形态水平上产生了波澜，有些医务人员无法适应这种变化。这说明团队合作动机不稳定，以及医务人员的不良表现对新药的开发没有造成直接的影响。 三、提升医院职工政治思想工作有效性的策略研究 （一）深化医院职工政务工作内容 首先，医院管理人员必须根据医务人员的某些意识形态和政治思想状态，加大开展医院日常的政治思想工作的力度，并加深理解医院工作的主要内容，牢记医务人员的概念和明白思想政治工作的重要性，专注于个人及医院的发展。医院管理人员要跳到每个部门的活动中，以制定思想政治工作目标，探索各个医务人员的动态