系统集成人员绩效考核管理办法.pdfVIP

河南省安视博系统集成有限公司 员工绩效考核管理办法 （试行） V1.0 二〇一二年二月 人力 资源部（办公室）制 目 录 1 第一章 总 则 为准确、客观地评价 员工工作 绩效，为员 工的薪酬，任用，奖罚 ， 培训等人力 资源决策提供依据，特制定本 办法。本办法通 过对 系统集 成工程 师 、项 目经理的工作 进 行量化，对 日常工作情况、 项 目建设情 况两方面 进 行考核。 1.1 评估本部 门员工工作 绩效，提高员工工作效率。 1.2 通过对 系统集成 项 目的考核，决定系统集成 项 目奖金的 发放。 1.3 通 过对 系统集成 项 目经理的考核，评价系 统集成 项 目经理的 工作能力。