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- 2021-04-15 发布于福建
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基于协同创新理念《绿色餐饮管理》课程教学改革研究
《绿色餐饮管理》是餐饮管理专业核心课程,为了更好地培养绿色餐饮人才,本研究主要以协同创新理念为指导,针对课程教学设计存在问题,经过实践研究进行课程教学改革,完善以课堂培养、教师指导、创新竞赛、工作实践为一体创新课程体系。
《绿色餐饮管理》是餐饮管理专业核心课程,是培养学生从事餐饮企业基层经营管理工作能力、适应餐饮行业发展与职业变化能力、求新务实创业能力重要课程。纵观我国餐饮行业发展,市场竞争越发激烈,高素质创新型、复合型餐饮人才明显匮乏,如何将餐饮业中“人才、资本、信息、技术”等要素创新活力充分挖掘出来,这对餐饮业长足发展无疑是至关重要。近年来,为了培养更多高层次餐饮创新人才促进资源共享,许多高校都致力于与科研机构、企业开展深度合作,建立协同创新战略联盟,在提高教学质量同时剖析专业领域创新成果。为此,本文基于协同创新理念,以《绿色餐饮管理》课程教学改革研究为例,实现以学生为主体创新课程教学,在协同创新理论研究基础上进行教学改革,有效集聚创新要素与资源,不断提高教育教学水平与人才培养质量。 一、高职教育课程改革实践成果剖析
经过十多年实践,我国高职教育课程改革取得了一定成绩,传统课程教学模式已不能适应社会人才培养需求,高职教育课程改革以以市场需求为导向,以实践教学为主体,以培养创新型、复合型技能人
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