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领导能力与领导艺术 学习试卷95.5分
(-12-11 17:41:17)
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教诲
一、判断题 (10 道)
1. 领导者更多注重勉励,而管理者更多执行约束。
对的
错误
2. 解决人际关系时候要讲究君子之交淡如水。
对的
错误
3. 所谓领导,就是一种人影响其他人行为能力
对的
错误
4. 一种好领导者一定是好管理者
对的
错误
5. 领导者要追求变化、变革、革新,这样才干不断进步,适应外界不断变化形势;管理者则要追求每次变革之后秩序,使组织有序运营,成长壮大。
对的
错误
6. 领导和管理是一回事
对的
错误
7. 管理者考虑更多是“今天和明天”,而领导者更多考虑”将来”
对的
错误
8. 完全理性决策是有也许实现
对的
错误
9. 对象不同,同样领导行为,会产生不同领导效果
对的
错误
10. 领导是一种非程序化决策
对的
错误
二、单选题 (8 道)
1. “自处超然,处人霭然,无事澄然,有事斩然,得意淡然,失意泰然。”告诉咱们为人处事要()
A. 公道清廉
B. 宠辱不惊
C. 境界高远
D. 勤奋工作
2. 下列关于决策类型表述,按照层次来分是:()
A. 战略、战役与战术
B. 个体、群体与群众
C. 拟定型、不拟定型与风险型决策
D. 单目的与多目的决策
3. 领导者要注重____,管理者要注重____。()
A. 决策决策
B. 实行实行
C. 决策实行
D. 实行决策
4. 以为追求变革是领导者本质特性是领导学发展历史____阶段。()
A. 关注领导特质阶段
B. 关注领导行为阶段
C. 主张领导权变阶段
D. 主张领导交易阶段
E. 主张领导变革阶段
5. 如下批评办法对的是()
A. 盼望式批评
B. 居高临下式批评
C. 未作调查式批评
D. 一味指责式批评
6. 领导者要注重____,管理者要注重____。()
A. 勉励勉励
B. 约束约束
C. 约束勉励
D. 勉励约束
7. 群众对领导态度最抱负状态是:()
A. 水平距大/感情距小
B. 水平距大/感情距大
C. 水平距小/感情距小
D. 水平距小/感情巨大
8. 领导在平时工作时候不应当()
A. 急事缓办
B. 缓事缓办
C. 掌握轻重缓急工作法
D. 张弛有度
三、多选题 (4 道)
1. 下列各项属于领导决策模式是()
A. 理性决策模式
B. 有限理性决策模式
C. 渐进决策模式
D. 综合扫描决策模式
2. 下列属于合理决策根据是()
A. 根据科学发展观
B. 根据法律法规
C. 根据当时本地实际状况
D. 根据个人喜好
3. 决策程序重要涉及如下哪些阶段()
A. 酝酿研究阶段
B. 形成决定阶段
C. 实行监督阶段
D. 反馈调节阶段
4. 下列属于中华人民共和国人承认领导类型是()
A. 临危不乱型领导
B. 善抓大事型领导
C. 鞠躬尽瘁型领导
D. 宽厚待人型领导
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