不断深化医药卫生体制改.docVIP

立足长远谋发展围绕大局抓建设努力推进与建设现代化国际新城相适应的医疗卫生事业新发展 ——通州区卫生系统2011年工作总结暨2012年工作安排 （2011 年 12 月 15 E1 ） 白玉光 同志们: 今天，我们召开大会，总结2011年工作，提出2012年工作 思路，进一步动员全局干部职工振奋精神，奋发有为，开拓进取, 主动作为，努力推进与现代化国际新城相适应的医疗卫生事业创 新发展。2011年是“十二五”规划开局之年，是我区现代化国 际新城建设高效落实、高速推进的关键之年。一年来，在区委、 区政府的正确领导下，在社会各界大力支持下，卫生系统全体干 部职工坚持以科学发展观为统揽，全面贯彻落实市、区两级政府 卫生工作部署，紧紧围绕国际化新城建设对卫生事业发展提出的 新要求，团结一心、主动作为、求真务实、开拓创新，积极推进 医药卫生体制改革，合理规划设置医疗卫生资源，扎实抓好基础 设施建设，逐步建立与现代化国际新城建设要求相匹配的医疗卫 生服务体系，不断开创卫生工作新局面。 一、2011年工作任务完成情况 2011年，卫生局紧紧围绕新城建设发展，抢抓发展机遇, 科学规划布局，狠抓工作落实，扎实有效推进各项工作开展。 ）科学谋划卫生事业发展，医疗机构设置规划得到有效 ）科学谋划卫生事业发展，医疗机构设置规划得到有效 落实。在巩固和完善卫生事业发展成果的基础上，根据《通州区 区域卫生规划》和现代化国际新城发展的要求，科学制定并积极 落实《通州区医疗机构设置规划(2010-2015 )»0 一是着力打造 3家区域医疗中心。潞河医院借助首都医科大学的优势，打造成 医、教、研为一体的第一区域医疗中心；中医医院已与北京中医 药大学东直门医院成功合作，将借助东直门医院的医、教、研实 力迅速提升医院的整体水平，成为三级中医医院，打造成以中医 为特色的第二区域医疗中心；新华医院正在异地新建中，预计 2013年投入使用。新院占地130亩，设置床位800张，目前正 与协和医大洽谈合作事宜，成为第三区域医疗中心。二是大力推 进专科医院建设。妇幼保健院异地新建，建设成具有三级专科医 院水平的妇儿医院；骨伤医院迁址改扩建，打造成以中西医结合 骨伤科为特色的三级专科医院；推进康复医院体系建设，利用中 医医院脑病科的优势，通过严格培训将康复技术复制到3所规模 较大的卫生院，全区康复床位达到250张，既节约资源，又充分 发挥了基层卫生院的作用，更方便了病人，同时保证了康复技术 的规范。三是引进社会资本办医。为鼓励和引导社会资本发展医 疗卫生事业，形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制, 我区专门给非公立医疗机构留有合理空间，在符合准入标准和需 求的条件下，允许社会资本举办具有规模及水平的专科医院和门 诊部，形成公立医疗机构和非公立医疗机构相互促进、相互补充、 共同发展的新格局。 着力培育重点学科和特色医疗，人才队伍建设成效明 显。一是创新人才工作机制、加强人才队伍建设。人才队伍建设 是提升医疗卫生服务水平的重要保障，是医疗卫生事业发展的基 础。为大力实施人才强卫战略，局党委制定并积极落实《通州区 卫生系统人才队伍建设十二五规划》。今年引进高级人才5人， 招收应届毕业生379人，培养副高及以上职称人员43人。逐步 建设一支能够推动我区医疗卫生技术水平不断发展的高层次卫 生人才队伍。二是加快推进重点学科建设。重点学科建设是打造 新城医疗卫生服务品牌的前提，是医疗卫生事业发展的原动力。 为落实《通州区卫生局重点学科建设十二五规划》，今年我局以 区域医疗中心和专科医院为依托，打造国家级、市级重点学科2 个，区级重点学科18个。三是大力培育一批特色专科。根据各 医疗机构的发展定位和学科优势，采取政策倾斜、重点扶持的办 法，培育了针灸、推拿、按摩、肛肠等一批特色专科，为群众提 供特色、便捷的医疗卫生服务，逐步形成了品牌优势。 （三）努力完善公共卫生体系，卫生应急保障能力得到全面 提升。一是卫生应急体制机制建设。修订完善了 13项应急预案, 组建了 502名专业人员组成的突发公共卫生事件应急小分队。 满完成了重要节假日及“两会”期间的保障任务。今年以来，共 出动应急人员和医务人员1200余人次，车辆400余车次，为我 区现代化国际新城拆迁以及多起突发公共事件提供了必要的医 疗急救保障服务，应急队伍在实战中得到了锻炼。二是疾病防控 体系建设。传染病直报网络逐步完善，传染病监测水平和防控能 力进一步提高，今年1月至11月底，共报告法定传染病10058 例，总发病率为849/10万，低于全市平均水平。年内无甲类传 染病和重大传染病疫情的发生。全区共建设完成4个AAA、3个 AA、14个A级规范化预防接种门诊，全区儿童免疫规划疫苗全 程接种率达到99%,安全接种率为100%。